Sprawy związane z molestowaniem są w ostatnim czasie coraz większym problemem - tak pracodawców, jak i pracowników, a w konsekwencji sądów. Tym razem Towarzystwo Ubezpieczeniowe Winterthur oskarżyła 27-letnia kobieta. Firma zawierała z nią umowy na czas określony. Przed wygaśnięciem kolejnej została zobowiązana do udziału w wyjeździe szkoleniowym. Tam - jak twierdzi - była molestowana przez jednego z jej szefów. Po skardze złożonej dyrekcji firmy, została zwolniona z pracy. Kobieta zażądała od Winterthuru 7 mln zł odszkodowania. W odpowiedzi towarzystwo skierowało przeciw niej dwa pozwy cywilne o naruszenie renomy i dobrego imienia spółki. Jedną ze spraw Magda B. wygrała, druga jest w toku.
Wcześniej prokuratura powiadomiona przez kobietę o przestępstwie molestowania seksualnego w pracy umorzyła postępowanie.
