Jeśli Polska nie wejdzie
do Unii Europejskiej
i pozostanie poza obszarem swobodnego przepływu pracowników, sytuacja polskich pracowników zatrudnionych w krajach unijnych pogorszy się
w stosunku do sytuacji obywateli państw, które weszłyby do Unii - uważają naukowcy. Z raportu Urzędu Komitetu Integracji Europejskiej, zawierającego wyniki prac polskich ośrodków badawczych, wynika, że Polacy zatrudnieni w krajach UE wykonywaliby prace gorzej płatne i o najniższym statusie społecznym. Nie byłoby możliwe przesunięcie zatrudnienia polskich pracowników do pierwszego, bardziej atrakcyjnego
segmentu rynku pracy. Zatrudnienie znajdują
