Prezes Bank of America Kenneth Lewis zamierza zmniejszyć wydatki o 1,6 mld USD, gdy tylko na początku przyszłego miesiąca jego spółka kupi za 48 mld USD firmę z Bostonu. Nie podał jednak, ilu ze 181 tys. pracowników obu spółek straci pracę w wyniku tej fuzji.
Koszty pracownicze stanowią około połowy kosztów operacyjnych w obu bankach. Analityk z RBC Capital Markets Gerard Cassidy obliczył, że aby wypracować połowę planowanej redukcji kosztów, Bank of America będzie musiał zlikwidować 9-11 tys. miejsc pracy. Pozostałych oszczędności trzeba będzie szukać w redukcji kosztów w takich działach, jak marketing, nieruchomości i usługi. Prezes Lewis nie ukrywa, że będzie likwidował dublujące się stanowiska. Zamierza sprzedawać więcej usług finansowych, takich jak karty kredytowe czy kredyty hipoteczne, w dotychczasowych oddziałach FleetBoston.
Na pewno pierwsze redukcje będą przeprowadzone w tych działach połączonej firmy, które zajmują się jej działalnością, a więc w biurze prawnym, księgowości, biurze kadr, wydziale technologii itp. W innych obszarach zmniejszenie kosztów poprzez redukcję zatrudnienia może już być o wiele trudniejsze, gdyż oba banki mają niewiele oddziałów działających na tych samych rynkach.
Tak czy owak, zwolnienia będą i zbiegną się w czasie z redukcjami wynikającymi z zakupu Bank One przez J.P. Morgan Chase. Obie spółki zapowiedziały zlikwidowanie 10 tys. miejsc pracy. Po połączeniu J.P. Morgan z Chase Manhattan w 2001 r. zwolniono 12 tys. pracowników.
Bloomberg
