Najliczniej oferty do finansistów kierowały firmy doradcze, zarządzające ryzykiem kredytowym oraz specjalizujące się w audytach. Grupą, która mogła oczekiwać na najwięcej propozycji, byli pracownicy działów księgowości i finansów. Miejsca pracy czekały również na doradców i konsultantów podatkowych, a także na analityków finansowych i analityków rynku. Ogłoszenia związane z finansami stanowiły 9% wszystkich marcowych ofert analizowanych przez HGR.
Na nie zmienionym, niskim poziomie pozostaje odsetek ogłoszeń skierowanych do wyższej kadry kierowniczej - 0,9%. - Wskaźnik ten zazwyczaj waha się w granicach 0,9-1,5%. Wiadomo jednak, że menedżmentu wyższego szczebla poszukuje się w większości przypadków innymi metodami - zaznacza Monika Balwin, analityk HGR.
Warto zwrócić uwagę, że w minionym miesiącu bardzo aktywnie pracowników produkcyjnych zaczęły rekrutować firmy motoryzacyjne. Więcej ludzi niż w lutym praktycznie poszukiwali wszyscy liczący się gracze tego sektora. W firmach powiązanych z produkcją samochodów i przedsiębiorstwach z branży przemysłowej poszukiwano przede wszystkim inżynierów-specjalistów, technologów, kierowników produkcji oraz pracowników szeregowych. Firmy wytwórcze i motoryzacyjne stoją również za większym niż w lutym zapotrzebowaniem na pracowników administracji.
Tradycyjnie już, jak w każdym miesiącu, najwięcej jest do obsadzenia stanowisk związanych ze sprzedażą (patrz wykres).
