BOT. Dobrowolnie nie odejdą?

Dwa tygodnie temu rozpoczął się program dobrowolnych odejść, przeznaczony

dla pracowników holdingu BOT Górnictwo

i Energetyka. Ma doprowadzić do zmniejszenia

zatrudnienia i obniżenia kosztów. Jednostkowa odprawa może wynieść nawet 100 tys. zł. Okazuje się jednak, że gwarancje pracy zawarte w umowie społecznej powodują, iż pracownicy dokładnie analizują, co im się bardziej opłaca. Np. w KWB Turów

dotychczas nie

podpisano ani jednego wypowiedzenia, związanego

z programem. Poza tym większość potencjalnych chętnych do odejścia

z elektrowni i kopalni to ludzie młodzi. A jednym

z celów programu ma być... odmłodzenie

załogi.