Sito dla kadr w spółkach państwowych

Kilku profesorów zarządzania będzie oceniać kompetencje kandydatów do władz państwowych spółek. W ten sposób Kancelaria Premiera przejmuje część pełnomocnictw Ministerstwa Skarbu Państwa

Z 5724 osób zasiadających w radach nadzorczych spółek Skarbu Państwa 2036 pochodziło z nadania rządowego (dane z końca lutego). Dodatkowo funkcjonowanie tych firm kontrolują aż cztery Departamenty Nadzoru Właścicielskiego i Prywatyzacji. Mimo to rząd powołał wczoraj zespół ekspertów, który zajmie się oceną kandydatów do rad i zarządów spółek SP. - Będzie to dodatkowe "sito" przy wyborze władz tych firm - stwierdził premier. K. Marcinkiewicz przyznał, że eksperci będą działać pod jego nadzorem. Zapewnił jednak, że zespół powołano w porozumieniu z ministrem skarbu Wojciechem Jasińskim.

Rady przede wszystkim

Specjaliści niewiele mogli powiedzieć o swojej roli. - To bardzo ważne, że premier przykłada duże znaczenie do dobrych praktyk w biznesie - stwierdziła prof. Maria Romanowska (SGH). - Ważna będzie przejrzystość w działaniu naszego zespołu, kompetencje kandydatów oraz poufność procesu wyboru - dodał Piotr Kamiński, prezes rady giełdy i jeden z ekspertów. W indywidualnych rozmowach członkowie zespołu przyznali, że opiniować będą głównie kandydatów do rad. Aplikujących na stanowiska w zarządzie oceniać mają jedynie po wyraźnej prośbie premiera. Sam K. Marcinkiewicz nie chciał jednak powiedzieć, że od tego momentu prezesi najważniejszych firm państwowych będą wybierani wyłącznie w konkursach.

Co z obecnymi wymogami

Eksperci opracują kryteria ocen kandydatów na pierwszym spotkaniu zespołu w przyszłym tygodniu. - Ważne będzie to, czy dany kandydat będzie dysponować odpowiednią wiedzą i doświadczeniem, by rozumieć strategię działania dużych spółek - przyznała M. Romanowska. Tyle tylko, że podobne wymogi obowiązują już dziś. Zasa-

dy nadzoru właścicielskiego w spółkach Skarbu Państwa stanowią bowiem wyraźnie, że "od członków rad nadzorczych wymagany jest czteroletni staż zawodowy na stanowiskach pracy związanych z działalnością gospodarczą, finansową, obsługą prawną, zarządzaniem lub nadzorem właścicielskim, a od członków rad nadzorczych spółek wymagających szczególnego nadzoru siedmioletni staż zawodowy na ww. stanowiskach". Problem w tym, że reguły te są omijane m.in. przez instytucję delegowanego do rady nadzorczej.

Szlaban na Samoobronę?

Powołanie zespołu nieprzypadkowo zbiega się z żądaniami Samoobrony o przyznanie 20 proc. stanowisk w państwowych spółkach, a także z aferami z ostatnimi nominacjami takich firm, jak PZU czy (nieco wcześniejsza) PGNiG. Premier pytany, czy oceny zespołu będą dla rządu wiążące, odpowiedział: - Trudno sobie wyobrazić, by nie uwzględnić opinii takiego szacownego grona. Przypomniał, że rekomendacje podobnych zespołów przy wyborze wojewodów i wicewojewodów były przeważnie brane pod uwagę.

Komentarz

Jacek Socha

Były minister skarbu

państwa, były przewodniczący Komisji

Papierów Wartościowych i Giełd

Dublowanie prac ministerstwa?

Nazwiska osób powołanych do zespołu budzą

respekt. To znani specjaliści zarządzania. Nie ma

zatem wątpliwości, że powstaje ciało wspomagające i kontrolujące działalność resortu skarbu.

Tyle tylko, że ministerstwo już w październiku 2005 r. opracowało zasady ładu korporacyjnego w spółkach Skarbu Państwa. Określiliśmy w nich konkretne

wymogi wobec członków rad nadzorczych

- m.in. wykształcenia i doświadczenia zawodowego.

Nie wiem, czy specjaliści powołani do zespołu będą mieli czas na opiniowanie kilkuset osób. To raczej

resort skarbu ma odpowiednią do tego liczbę urzędników, zajmujących się konkretnymi sektorami gospodarki. Wydaje mi się, że eksperci powinni raczej ocenić kryteria wyboru rad nadzorczych stosowane przez

ministerstwo i przygotować informację dla premiera, jak można je ulepszyć.