WirtschaftsWoche 18 sierpnia 2006
Menedżerowie z charyzmą
Aż 82 proc. pracowników doradztwa personalnego twierdzi, że kandydaci z charyzmą mają przewagę nad innymi. Zdaniem 64 proc. doradców, znaczenie tej cechy będzie rosnąć. Ludzie nią obdarzeni robią wrażenie na otoczeniu już przez samą swoją obecność. Zdaniem badaczy tego fenomenu, każdy może wykształcić tę cechę. Niestety, jest to możliwe tylko w ograniczonym stopniu. Ludzi z charyzmą określa schemat czterech "I". Inspiracja pomaga w tworzeniu wizji rozwoju przedsiębiorstwa, która w jasny i wiarygodny sposób jest przedstawiana współpracownikom, kooperantom i mediom. Indywidualność wyróżnia ich na tle pozostałych. Intelekt jest niezbędny do rozwiązywania problemów. A idealizm objawia się dążeniem do inwestowania w kwalifikacje załogi. - Jeżeli dwie osoby o podobnych kwalifikacjach ubiegają się o dane stanowisko, to ta, która jest obdarzona charyzmą, jest zawsze numerem jeden - twierdzi Hermann Sendele z Board Consultants International.
