- Uważam, że dla strategii najbardziej agresywnych powinien występować element wynagrodzenia za wyniki. Dla strategii bardziej pasywnych powinno to być wyłącznie wynagrodzenie stałe ? powiedział Robert Nejman z CA IB Investment Management, zapytany o sposoby wynagradzania za zarządzanie portfelem.

PARKIET newsroom, Warszawa (0-22) 672 81 97-99 [email protected]