Wczorajsze Walne Zgromadzenie producenta nakłuwaczy bezpiecznych i lancetów personalnych wykorzystywanych m.in. przez cukrzyków do pobierania próbek krwi, przyjęło wszystkie proponowane przez zarząd projekty uchwał. Oznacza to, że zatwierdzony został również split (podział) akcji w stosunku 1: 5. Kapitał zakładowy firmy dzieli się teraz na prawie 12,8 mln walorów o wartości nominalnej 5 gr. Po splicie będzie blisko 64 mln papierów o nominalne 1 gr.
Wczoraj za akcje HTL-Strefy płacono 97,4 zł po wzroście o 3,62 proc. W październikowej ofercie publicznej walory sprzedawano po 36 zł. - Drobni akcjonariusze sygnalizowali, że chcą splitu akcji. Dzięki temu papiery będą miały większą płynność - mówi Wojciech Wyszogrodzki, dyrektor generalny HTL-Strefy.
W wolnym obrocie znajduje się 21,22 proc. walorów spółki i po splicie ten udział się nie zmieni. Trzej główni akcjonariusze zobowiązali się, że przez rok od oferty, czyli do października nie będą sprzedawać papierów. Przez kolejne 12 miesięcy każdy może pozbyć się 5 proc. walorów. Do Wojciecha Wyszogrodzkiego należy 7,84 proc. akcji HTL-Strefy, do prezesa Andrzeja Czerneckiego ponad 40,3 proc., a do funduszu Noryt Company Establishment 30,63 procent.
Zarząd HTL-Strefy dostał też zgodę akcjonariuszy, by rozszerzyć program motywacyjny skierowany do kadry zarządzającej i kluczowych pracowników do 2009 r. Będą mogli nabyć nawet 1,2 mln walorów HTL-Strefy serii C (po splicie). Ten pakiet będzie stanowił ok. 1 proc. kapitału. Zgodnie z już obowiązującym programem menedżerowie mogą objąć jeszcze ponad 466 tys. papierów (to liczby po planowanym splicie). Kadra zarządzająca i kluczowi pracownicy firmy będą nabywać walory po cenie równej wartości nominalnej, czyli 1 gr.
Trwający program motywacyjny jest rozłożony na trzy lata. Rozpoczął się w 2007 r. Zakłada emisję nie większą niż 700 tys. akcji (po splicie). Jedna trzecia papierów już została przydzielona. Obejmie je 5 osób, w tym dwóch członków zarządu: Iwona Soboń i Józef Kosowski. By otrzymać akcje w kolejnych transzach, kadra musi spełnić jeden warunek: pracować dla HTL-Strefy.
