15,7 zł, tyle trzeba było zapłacić za akcje Asseco Business Solutions w pierwszej części środowych notowań. Były o 0,3 proc. droższe niż dzień wcześniej i równocześnie najdroższe od debiutu giełdowego, który miał miejsce jesienią 2007 r. Równocześnie była to piąta z rzędu wzrostowa sesja dla lubelskiej spółki.
Wzrost notowań Asseco BS na dzisiejszej sesji był reakcją na opublikowany we wtorek wieczorem raport finansowy za I kwartał. W tym okresie producent systemów do zarządzania (ERP) miał blisko 37,1 mln zł przychodów, czyli 6 proc. mniej niż rok wcześniej. Spadek w tej pozycji to efekt niższych przychodów ze sprzedaży „pozostałych" usług, w tym sprzętu IT. Równocześnie przychody ze sprzedaży produktów i usług ERP wzrosły do 34,6 mln zł z 33,3 mln zł przed rokiem. Sprzedaż krajowa zmalała o 9 proc. Znacznie lepiej prezentowała się za to sprzedaż zagraniczna, na którą Asseco BS kładzie szczególny nacisk od kilku kwartałów. Przychody z tego źródła powiększyły się o 91 proc. i stanowiły już 8,3 proc. łącznych przychodów. Rok temu wskaźnik sięgał 4,1 proc.
Korzystne zmiany w strukturze przychodów (wzrost wysokomarżowej sprzedaży produktów i usług własnych) skutkowały poprawę rentowności Asseco BS. Zysk brutto na sprzedaży powiększył się do 14,8 mln zł z 13,7 mln zł przed rokiem. Zysk operacyjny sięgnął 9,7 mln zł wobec niespełna 9,2 mln zł a netto prawie 8,13 mln zł wobec 7,7 mln zł rok wcześniej. Z działalności operacyjnej Asseco BS w I kwartale wygenerowało blisko 7 mln zł gotówki wobec 7,1 mln zł przed rokiem. Dzięki temu na koniec marca spółka miała na kontach 62,4 mln zł gotówki. Wkrótce jej zasoby znacznie się zmniejszą. 1 czerwca spółka wypłaci bowiem dywidendę (28,4 mln zł czyli 0,85 zł na akcję) z zysku za 2014 r. Dniem jej ustalenia będzie 14 maja.
Analitycy Trigon DM pozytywnie ocenili wyniki Asseco BS za I kwartał. Zwrócili jednocześnie uwagę na spadek kosztów usług obcych, co było efektem niższych przychodów ze sprzedaży sprzętu IT oraz na wzrost (o 7 proc. w skali rocznej) kosztów wynagrodzeń oraz świadczeń na rzecz pracowników (o 11 proc.).
