| Zarząd RUCH S.A. z siedzibą w Warszawie informuje, że w dniu 28 czerwca 2007 r. zostało zawarte porozumienie kończące spór zbiorowy z Organizacją Zakładową nr 182 NSZZ "Solidarność" Region Mazowsze RUCH S.A., wszczęty w styczniu 2003 r., opisany w czynnikach ryzyka Prospektu Emisyjnego Spółki w punkcie 1.2.12. W wyniku zawartego porozumienia, od lipca 2007 roku nastąpi wzrost wynagrodzeń zasadniczych pracowników RUCH S.A. w wysokości określonej odrębnie dla każdego przedziału pracowniczego - przeciętnie około 100zł na osobę. Porozumienie obejmuje wszystkich pracowników zatrudnionych w Spółce, bez względu na przynależność związkową i zarabiających nie więcej niż 4 000 zł brutto miesięcznie. Grupa ta obejmuje około 5 100 pracowników. Realizacja porozumienia będzie kosztować Spółkę w 2007 roku około 4 000 000 zł. Suma ta nie była wcześniej uwzględniona w tegorocznych planach finansowych. W związku z tym Zarząd RUCH S.A. informuje, że mogą ulec zmianie prognozy rocznych wyników finansowych Spółki. Dodatkowo, w latach 2008 - 2010 w styczniu każdego roku nastąpi indeksacja wynagrodzeń zasadniczych, w wysokości co najmniej połowy wska¼nika wynikającego z Ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców. Nastąpi również wzrost dodatków stażowych o 0,5 punktu procentowego. Wzrost wynagrodzeń z tego tytułu nie będzie jednak istotny dla Spółki. | |
