| Zarząd BNP Paribas Bank Polska S.A. ("Bank"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 12/2015 z dnia 3 marca 2015 r., niniejszym informuje, że w dniu 4 marca 2015 r. pomiędzy Bankiem i Bankiem Gospodarki Żywnościowej S.A. ("BGŻ") a Komisją Międzyzakładową NSZZ "Solidarność" Pracowników Bankowości w Banku Gospodarki Żywnościowej S.A., Związkiem Zawodowym Pracowników Banku Gospodarki Żywnościowej S.A. i Banków Spółdzielczych (dwiema organizacjami związkowymi działającymi w BGŻ) oraz Organizacją Zakładową NSZZ "Solidarność" Nr 3254 w BNP Paribas Bank Polska S.A. (jedną z dwóch organizacji związkowych działających w Banku) zawarte zostało porozumienie w sprawie określenia zasad postępowania w sprawach dotyczących pracowników w związku z procesem zwolnień grupowych ("Porozumienie"). Strony Porozumienia ustaliły, iż zwolnienia grupowe przeprowadzone zostaną w okresie 24 miesięcy od dnia planowanego połączenia BGŻ z Bankiem i obejmą nie więcej niż 1 800 pracowników. Strony Porozumienia uzgodniły także, międy innymi, kryteria wyboru pracowników, których umowy o pracę zostaną rozwiązane w ramach zwolnień grupowych, warunki uczestnictwa pracowników w programach dobrowolnych odejść, warunki odpraw i dodatkowych odszkodowań dla pracowników oraz warunki relokacji (zmiana miejsca pracy) i tzw. programu outplacement. Jednocześnie w wyniku zawarcia Porozumienia nastąpiło zakończenie wszczętego w dniu 27 lutego 2015 roku sporu zbiorowego między Bankiem a Organizacją Zakładową NSZZ "Solidarność" Nr 3254 w BNP Paribas Bank Polska S.A. W związku z tym, że Organizacja Międzyzakładowa Pracowników Banków Nr 001 NSZZ PBiU "Dialog 2005" (druga z organizacji związkowych działających w Banku) nie jest stroną Porozumienia, spór zbiorowy między Bankiem a tą organizacją związkową wszczęty w dniu 27 lutego 2015 roku nie został zakończony. | |
