Zmiana metod zarządzania w DaimlerChrysler
DaimlerChrysler stanie się pierwszą firmą z główną siedzibą w Niemczech, która zastosuje anglosaskie metody zarządzania ? doniósł ?Financial Times?. Oznacza to m.in., że koncern stworzy specjalną, niezależną komisję, nadzorującą jego działalność, w skład której wejdą prezesi innych firm.Rada nadzorcza DaimlerChrysler zdecydowała o stworzeniu specjalnego ciała nadzorczego podczas czwartkowego posiedzenia w Auburn Hills (USA), w głównej siedzibie Chryslera. W skład tej komisji wejdą: przewodniczący Jürgen Schrempp, prezes zarządu DaimlerChrysler, oraz Louis Gerstner (prezes i dyrektor generalny IBM), Minoru Makihara (prezes Mitsubishi Corp.) i Daniel Vasella (prezes szwajcarskiej firmy farmaceutycznej Novartis).Komisja ma się przede wszystkim zająć pracą doradczą i będzie nadzorować strategię spółki oraz restrukturyzację nierentownego Chryslera. Natomiast rada nadzorcza firmy, w skład której będzie wchodzić m.in. 10 osób spośród pracowników i reprezentantów związków zawodowych, weźmie na siebie większą odpowiedzialność za kondycję spółki. Oficjalnie nowy styl zarządzania w tej czołowej światowej firmie samochodowej określa się jako ?coś pomiędzy stylem niemieckim i anglosaskim?, ponieważ wciąż duża odpowiedzialność będzie spoczywać na radzie nadzorczej.Obserwatorzy podkreślają, że decyzja o stworzeniu specjalnej ?komisji prezesów?, nadzorującej działalność koncernu, to votum zaufania dla Jürgena Schremppa, który w ten sposób otrzymuje około 5 lat, by udanie zrestrukturyzować przeżywającego poważne problemy finansowe Chryslera.
Ł.K., ?Financial Times?
