Prezes banku Josef Ackermann zmniejszył zatrudnienie do poziomu najniższego od pięciu lat, gdyż stara się zredukować koszty należące do najwyższych wśród europejskich banków. W czasie prezesury Ackermanna Deutsche Bank wyzbył się także aktywów wartych 13 mld euro. Uwolnione w ten sposób środki przeznaczono na inwestycje w podstawową działalność - w bankowość detaliczną i inwestycyjną. Ackermann zapowiedział wczoraj "bardzo zadowalające" wyniki banku w całym br.

- Wyniki III kwartału pokazują, że rozpoczęto tam redukcję kosztów, ale wciąż jest to bardzo nieefektywny bank - powiedział agencji Bloomberga Andrew Bell, strateg rynku kapitałowego z londyńskiej firmy Carr Sheppards Crosthwaite, która zarządza 9 mld euro. Koszty Deutsche Banku są wyższe niż u jego europejskich konkurentów. Na przykład największy w Europie pod względem aktywów szwajcarski UBS wydawał w II kwartale 75 euro na każde 100 zarobionych euro, a drugi w tej kategorii Deutsche Bank pozyskiwał 100 euro kosztem 82 w III kwartale W takim samym okresie przed rokiem stosunek ten był jeszcze bardziej niekorzystny, bo wynosił 90 do 100.

W III kwartale koszty Deutsche Banku zredukowano o 14%, w tym osobowe o 12%. Prezes Ackermann zapowiada zmniejszenie kosztów operacyjnych w przyszłym roku do 16,5 mld euro z 17,5 mld planowanych na br. Zysk netto banku w III kwartale okazał się lepszy od prognozowanych przez analityków 471 mln euro, ze względu na mniejsze od przewidywanych rezerwy na złe kredyty. Spadły do 173 mln euro, z 753 mln przed rokiem.

Łączne przychody Deutsche Banku spadły o 5%, do 5,2 mld euro, gdyż spółka sprzedała kilka przedsiębiorstw, a silne euro zmniejszyło dolarowe dochody firmy po przeliczeniu ich na wspólną walutę. W bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej, które dają prawie trzy czwarte przychodów spółki, zysk przed opodatkowaniem wyniósł 751 mln euro wobec straty przed rokiem. Przychody ze sprzedaży i obrotu akcjami i obligacjami wzrosły w III kw. o 15%, do 2,1 mld euro.

W III kwartale Deutsche Bank odkupił 5,9 mln własnych akcji za około 328 mln euro. Jest to część planu kupienia na rynku 10% papierów spółki w celu wypłacenia opcji akcyjnych pracownikom i zwiększenia zwrotu z tych walorów.