Reklama

Do pracy w Unii

Od 1 maja możemy podjąć legalną pracę tylko w trzech krajach byłej "Piętnastki". Większość wprowadziła okresy przejściowe, co wymaga intensywniejszych starań przy ubieganiu się o zezwolenie na pracę.

Publikacja: 04.05.2004 09:55

Młodzi Polacy mogą bez przeszkód ubiegać się o pracę w Wielkiej Brytanii, Irlandii i Szwecji. Pozostałe kraje dawnej (sprzed rozszerzenia) Wspólnoty obawiają się, że po otwarciu swoich rynków pracy zostaną zalane bezrobotnymi ze Wschodu. Stosują więc dwuletnie lub dłuższe okresy przejściowe. Najtrudniej będzie znaleźć pracę w Austrii i Niemczech.

Wszyscy obywatele Unii Europejskiej mają prawo przebywania w innym kraju członkowskim w celu poszukiwania pracy do trzech miesięcy, bez konieczności załatwiania jakichkolwiek formalności. Szukający pracy zostają automatycznie wpisani do rejestru bezrobotnych danego państwa i otrzymują gwarancje pomocy socjalnej. Unia Europejska prowadzi serwis o nazwie EURES (European Employment Service), ułatwiający poszukiwanie pracy swoim obywatelom. Zawiera niezbędne informacje dotyczące warunków życia w danym kraju, aktualnych ofert pracy oraz sposobów ubiegania się o dane stanowiska.

Większość studentów jest świadoma, że nie wystarczy już znajomość języka kraju, w którym zamierzają podjąć pracę. Liczą się przede wszystkim kwalifikacje zawodowe. Problemem, zarówno w "otwartych", jak i pozostałych krajach "Piętnastki", może być ocena kwalifikacji i umiejętności potencjalnych pracowników. Komisja Europejska, aby złagodzić nieco skutki tych komplikacji, wprowadziła uniwersalny dla wszystkich krajów Unii wzór życiorysu. Można go chociażby ściągnąć (w 13 językach wraz z wypełnionymi przykładami) ze strony CEDEFOP (Europejskiego Ośrodka Szkolenia i Rozwoju Zawodowego).

Europejskie CV ma we wszechstronny sposób podkreślać różnego rodzaju umiejętności, zdolności i doświadczenie zawodowe, jakimi może pochwalić się kandydat. Duży nacisk położony jest oczywiście na znajomość języków obcych, ale także na elementy niezwiązane bezpośrednio z pracą, jak na przykład zdolności artystyczne czy zainteresowania.

Największe szanse na zdobycie zatrudnienia w początkowej fazie po przyjęciu Polski do Unii będą mieli lekarze, pielęgniarki i informatycy. Młodzi Polacy nie mają jednak złudzeń - szansa na karierę czy nawet pracę w swoim zawodzie jest w UE mała, a Polacy nadal będą sprzątać czy nosić cegły - wynika z raportu "Młodzi w Unii".

Reklama
Reklama

Pewnym pocieszeniem może być fakt, że przystępujące do Wspólnoty państwa Europy Środkowej natychmiast otwierają dla siebie nawzajem rynki pracy.

Przydatne linki dla szukających pracy w UE (i nie tylko):

www.cedefop.eu.int

www.europa.eu.int/eures

www.jobpilot.pl

unia.realnet.pl

Gospodarka
Na świecie zaczyna brakować srebra
Patronat Rzeczpospolitej
W Warszawie odbyło się XVIII Forum Rynku Spożywczego i Handlu
Gospodarka
Wzrost wydatków publicznych Polski jest najwyższy w regionie
Gospodarka
Odpowiedzialny biznes musi się transformować
Gospodarka
Hazard w Finlandii. Dlaczego państwowy monopol się nie sprawdził?
Gospodarka
Wspieramy bezpieczeństwo w cyberprzestrzeni
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama