"Kiedy należy zmienić pracę?" Pytał mój kandydat, pracujący w zarządzie dużej firmy w Polsce.
Pierwszy rok pracy daje możliwość dobrego rozpoznania sytuacji i wprowadzenia niezbędnych zmian. W drugim roku przygotujesz i wdrożysz nową politykę. W trzecim roku widzisz efekty swoich czynów i można już zmienić pracę. Tak twierdzi mój kandydat. Można, ale nie do końca, ponieważ czwarty rok powinien okazać, że da się utrzymać pozytywne efekty poprzedniego roku. Oczywiście korzystna dla kandydata może być zmiana w trakcie euforii trzeciego roku, unikając prawdziwego rozliczenia czwartego roku. W piątym roku nadchodzi czas na powołanie swego zastępcy i cieszenie się życiem. To właściwie najlepszy, a zarazem najbardziej uczciwy moment, żeby zmienić pracę.
Czy da się skrócić ten cykl? Może, szczególnie zmieniając pracę w ramach tego samego pracodawcy. Teraz następuje kolejne pytanie: Kiedy należy zmienić pracodawcę? Osiem lat to maksymalny okres. Z moich obserwacji wynika, że po ośmiu latach zmiana pracodawcy staje się coraz trudniejsza, a po dwunastu latach prawie niemożliwa. Po tak długim czasie w tej samej kulturze organizacyjnej nawet najbardziej otwarty człowiek traci umiejętności i możliwości adaptacyjne. Często wbrew jego świadomości zostaje sformatowany według standardów panujących w swojej firmie. Zatraca dystans do tego, co odróżnia jego pracodawcę od innych. Taki człowiek, kiedy uda mu się zmienić pracę, albo sam zrezygnuje po trzech miesiącach, albo zacznie myśleć o zmianie pracy po pięciu miesiącach, albo wytrzyma, a jego podwładni zmienią pracę po ośmiu miesiącach, albo po dwunastu miesiącach sam zostanie zwolniony.
3, 5, 8, 12 to reguła wynikająca tylko z moich obserwacji. Nie określa, jak mój kandydat ma się zachować, ale daję mu ją do przemyślenia. n
Autor jest absolwentem ESCP - wiodącej szkoły biznesu we Francji. Pracę rozpoczął we Francji jako konsultant, a następnie w Polsce jako attaché handlowy. W 1991 r. utworzył NAJ - pierwszą w Polsce agencję rekrutacyjną. W 2004 r. stworzył firmę RSQ Management należącą do wyspecjalizowanej w poszukiwaniach międzynarodowych sieci Transearch.
