Reklama

Analitycy umysłów

Jak zbadać zachowania konsumentów? Jak wpływać na ich wybory? Jak prowadzić firmę, aby osiągać najlepsze efekty, wykorzystując umiejętności pracowników? Jeszcze kilka lat temu wystarczył absolwent zarządzania. Dzisiaj przydaje się psychologia.

Publikacja: 27.06.2005 12:22

Od kilku lat psychologowie przebojem wdzierają się do biznesu. Nie kojarzą się już z terapiami dla nałogowców, częściej - z wnikliwymi analitykami, którzy pozwalają lepiej zrozumieć świat biznesu, a dzięki temu - również lepiej na niego wpływać.

W kształceniu psychologów specjalizuje się jedyny w kraju Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Spośród pięciu prowadzonych tam kierunków studiów podyplomowych, aż trzy poświęcone są biznesowi. Jeden z pozostałych jest zaś blisko z biznesem związany - psychologia transportu to kierunek nastawiony na psychologów, którzy chcą mieć uprawnienia do badania kierowców.

Biznes to psychologia

- Cała metodologia badań psychologicznych jest w biznesie przydatna - przeróżne badania marketingowe, fokusy itp. posługują się metodami badawczymi i statystycznymi, których można się u nas nauczyć. Niektóre badania rynku służące formowaniu strategii reklamowych czy pozycjonowaniu marki opierają się też na psychologicznym rozeznaniu rynku - można np. robić tzw. segmentacje psychograficzne, czyli formułować przybliżone "portrety psychologiczne" grup docelowych. Łatwiej wtedy do nich dotrzeć z reklamą - mówi dr Joanna Rączaszek-Leonardi z UW, odpowiedzialna za wchodzącą od tego roku psychologię anglojęzyczną. - Bardzo rozległą dziedziną działalności biznesowej, w której przydaje się (lub nawet jest niezbędna) psychologia, jest zarządzanie zasobami ludzkimi - czyli polityka kadrowa, przepływ informacji w firmie, ustalanie stosunków między pracownikami, no i oczywiście rekrutacja, czyli znajdowanie właściwych osób na właściwe miejsca. Obok "sztuczek" negocjacyjnych uczymy też sztuki prowadzenia negocjacji i mediacji i sztuki rozmowy w ogóle, co oczywiście przydaje się nie tylko w biznesie.

Podczas studiów na I, II i III roku student zdobywa wiedzę ogólną o psychologii człowieka oraz o metodologii badań rozmaitych aspektów zachowania, opinii, procesów poznawczych. Później wybiera jedną z 13 specjalizacji psychologii stosowanej - od klinicznej po ekonomiczną. Od tego roku będzie można studiować psychologię po angielsku. Do kogo są skierowane te specjalizacje? - Po pierwsze do Polaków, którzy często po liceum mówią świetnie po angielsku i chcą się nadal uczyć w tym języku. Po drugie, studia te uruchamiamy dlatego, że nasz wydział prowadził dotychczas bardzo niesymetryczną wymianę studentów z uczelniami zagranicznymi: naszych studentów wyjeżdżało bardzo wielu, ale do nas nie przyjeżdżał prawie nikt - z powodu bariery językowej. A nam zależy na tym, by przyjeżdżali do nas studenci, np. w ramach programu Erasmus. Przywożą ze sobą inne spojrzenie na psychologię, na edukację i myślę, że wszyscy mogą się wiele od nich nauczyć. Po trzecie, studiami w Polsce są coraz częściej zainteresowani obywatele polskiego pochodzenia mieszkający za granicą. Wreszcie naszymi studiami interesują się obcokrajowcy - chyba przyciąga ich korzystny stosunek kosztów do jakości kształcenia: za podobne studia w USA musieliby zapłacić ok. 10 razy więcej! - mówi dr Joanna Rączaszek-Leonardi.

Reklama
Reklama

Coś dla praktyków

Czy biznesmen chcący mieć podstawy psychologii musi wybierać się na pełne studia w tym kierunku? Niekoniecznie. Są jeszcze studia podyplomowe.

Dużym zainteresowaniem cieszy się "psychologia zarządzania personelem". Kierunek skierowany jest dla HR-owców i wszystkich tych, którzy zarządzają zespołem, szkolą ludzi i potrzebują psychologicznych umiejętności motywowania, rozwiązywania konfliktów, zarządzania itp.

Psychologiczne podstawy komunikacji medialnej (trzecia edycja) - to studia dla dziennikarzy i wszystkich innych pracujących w mediach (prasa, radio, TV). W ich ramach słuchacze zdobywają wiedzę psychologiczną, ale mają również zajęcia z socjologii mediów, badań opinii publicznej, antropologii kulturowej. Studenci biorą również udział w warsztatach prowadzonych przez praktyków, gdzie uczą się m.in: jaki powinien być warsztat radiowca, dziennikarza - reportera telewizyjnego, tech"Psychologia zachowań rynkowych" to jeden z najbardziej obleganych kierunków studiów organizowanych przez Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Adresowany jest do osób zawodowo zajmujących się marketingiem, reklamą i rynkowymi analizami. Ale wybrać go mogą również ci, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę dotyczącą zachowań konsumenckich. W tym roku rozpoczęła się rekrutacja na ósmą edycję studiów.

Program zajęć ułożony został tak, aby słuchacze mogli zapoznać się z teoretycznymi podstawami psychologii, a następnie wykorzystać tę wiedzę podczas warsztatów poświęconych reklamie, planowaniu mediów czy strategiom marketingowym. Podczas seminariów dotyczących praktycznych aspektów badań rynkowych uczą się, jak wykorzystać tę wiedzę w poznawaniu rynku - studenci realizują np. samodzielne programy badawcze poświęcone badaniom marki, satysfakcji klienta czy postaw konsumenckich. Słuchacze podczas warsztatów umiejętności psychologicznych mogą doskonalić sztukę negocjacji i skutecznych prezentacji.

- Zrozumienie zachowania konsumenta, sposobu, w jaki dokonuje zakupów czy rodzaju bodźców, na jakie reaguje, jest praktycznie niemożliwe bez podstaw psychologii. Dlatego oferta naszego wydziału kładzie silny nacisk na te elementy psychologii ogólnej i społecznej, które każdy pracownik działu marketingu czy badań powinien wykorzystywać w swojej codziennej pracy - wyjaśnia Agnieszka Słupecka, koordynator w dziekanacie studiów podyplomowych Wydziału Psychologii UW.

Reklama
Reklama

Przyszły psycholog korporacyjny czy biznesowy uczy się, oczywiście, nie tylko psychologii. Poznać może również zagadnienia z teorii badań, marketingu, reklamy oraz konsumenckich zachowań.

Są wszędzie

- Kto potrzebuje psychologów? Firmy opracowujące strategie reklamowe i strategie marketingowe; firmy reklamowe (na rozmaite stanowiska - od copywritera poprzez stratega po dyrektora kreatywnego); firmy zajmujące się badaniami opinii publicznej; firmy badające rynek; media (radio, TV, prasa); firmy headhunterskie. Wielkie i mniejsze koncerny jako human resource managerów, firmy PR. Mogłabym wymieniać jeszcze długo: po prostu psychologowie są wszędzie! - mówi Joanna Rączaszek-Leonardi.

Gospodarka
Na świecie zaczyna brakować srebra
Patronat Rzeczpospolitej
W Warszawie odbyło się XVIII Forum Rynku Spożywczego i Handlu
Gospodarka
Wzrost wydatków publicznych Polski jest najwyższy w regionie
Gospodarka
Odpowiedzialny biznes musi się transformować
Gospodarka
Hazard w Finlandii. Dlaczego państwowy monopol się nie sprawdził?
Gospodarka
Wspieramy bezpieczeństwo w cyberprzestrzeni
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama