Maksymalny roczny wskaźnik przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wyniesie w 2006 r. 3,5% - ustaliła Rada Ministrów. Oznacza to, że wzrost przeciętnego wynagrodzenia w przedsiębiorstwach w ujęciu realnym wyniesie 2%. Rozporządzenie RM dotyczy ustawy z 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców. Ustawa dotyczy niektórych przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 50 osób.

Reuters, PAP