Do 750 tys. akcji Zelmera, czyli 4,9 proc. kapitału zakładowego, może trafić w ręce menedżerów tej spółki w ramach programu motywacyjnego. Zadecyduje o tym WZA, które odbędzie się 29 czerwca. Opcje na akcje będą jednak zrealizowane dopiero od 2008 roku.
Programem zostaną objęci członkowie zarządu oraz kluczowi menedżerowie Zelmera oraz jego spółek zależnych i stowarzyszonych. Opcje umożliwią zakup obligacji z prawem pierwszeństwa do objęcia akcji nowej emisji w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego. Opcje będą przyznawane w latach 2007-2009 po WZA, zatwierdzających sprawozdanie finansowe za poprzedni rok obrotowy.
Cena emisyjna papierów będzie równa średniej arytmetycznej kursów zamknięcia z 70 sesji poprzedzających podjęcie uchwały o programie, pomniejszonej o 10 proc. Objęcie przez kierownictwo 70 proc. opcji z transzy będzie możliwe, jeżeli spółka uzyska w 2006 roku zysk na akcję większy o 25 proc. niż rok wcześniej. W kolejnych dwóch latach tempo wzrostu zysku ma wynieść 20 proc. Aby objąć następne 30 proc. papierów, zwyżka kursu Zelmera musi być co najmniej równa lub wyższa od zmian indeksu WIG w pierwszym kwartale danego roku.
