Reszta pochodzić będzie z kapitału zapasowego. Co ciekawe, pozostała część ubiegłorocznego zysku (371,7 mln zł) zostanie przekazana na kapitał rezerwowy. Aviva Powszechne Towarzystwo Emerytalne wypłaci 184,6 mln zł, a więc 100 proc. zarobku. Takie decyzje podjęły wczoraj walne zgromadzenia udziałowców spółek.
Większość dywidendy trafi do Aviva International Insurance, która ma 90 proc. akcji zakładu sprzedającego polisy na życie i 38,9 proc. Aviva PTE. Ponad połowa sumy wypłacanej z Aviva PTE trafi do spółki życiowej, która ma 51,1 proc. akcji tego podmiotu.
Na wypłacie skorzysta także Bank Zachodni WBK, który posiada 10 proc. akcji Aviva TUnŻ oraz tyle samo proc. papierów Aviva PTE. Otrzyma od tych spółek łącznie 68,46 mln zł. Od towarzystwa ubezpieczeń dostanie 50 mln zł, natomiast od emerytalnego 18,46 mln zł.
Aviva TUnŻ ma długą tradycję wypłacania dywidend. W ubiegłym roku – wtedy funkcjonując jeszcze jako Commercial Union Polska – TUnŻ przeznaczyło na ten cel 431,5 mln zł z 448,6 mln zł zarobku wypracowanego w 2007 r. Do BZ WBK trafiło wtedy ponad 40 mln zł. W 2007 r. Commercial Union Polska TUnŻ oddało udziałowcom 436,6 mln zł z zysku za 2006 r.
Aviva TUnŻ wypłaci dywidendę mimo sugestii Komisji Nadzoru Finansowego. Po spotkaniu przedstawicieli nadzoru z członkami zarządów towarzystw ubezpieczeniowych pod koniec marca, w którym uczestniczył między innymi prezes Avivy Maciej Jankowski, ustalono podobno, że „wskazane byłoby wzmocnienie kapitałowe sektora ubezpieczeń”, a najlepszą drogą do tego jest „zatrzymywanie zysku w zakładach ubezpieczeń”. Aviva PTE dokona wypłaty 1 lipca, natomiast zakład ubezpieczeń dwa dni później.
