187 mln USD na zachętę dla kierownictwa Bankers Trust

Globalne ambicje kosztują. Przekonuje się o tym Deutsche Bank, który dzięki przejęciu za 10,1 mld USD Bankers Trust chce zadomowić się na amerykańskim rynku finansowym. Transakcja zostanie ostatecznie sfinalizowana w II kwartale br., ale już wiadomo, że pozyskanie najlepszych fachowców BT wymagać będzie zaangażowania kolejnego miliarda dolarów.Na razie trwają zabiegi o to, by w nowych strukturach Deutsche Banku pozostała większość wyższej kadry Bankers Trust. Pięciu członków kierownictwa tej firmy ma już nawet zagwarantowaną pracę co najmniej do 2003 r. Jak wynika z przekazanego amerykańskiej Komisji Papierów Wartościowych (SEC) raportu, Deutsche Bank wypłaci im w tym okresie - w formie pensji i licznych bonusów- 187 mln USD. W sumie operacja zachęcania kadry Bankers Trust będzie kosztowała Niemców ok. 400--500 mln USD.Najwięcej przypadnie w udziale oczywiście szefowi BT, 56-letniemu Frankowi Newmanowi. Na początek otrzyma on jednorazową wypłatę w wysokości 14 mln USD, a następnie ma zagwarantowaną do 2003 r. roczną pensję na poziomie 900 tys. USD plus na zakończenie każdego roku 10,1 mln USD premii. Tak więc Newman pozostanie w Deutsche Bank i zarobi w tym okresie blisko 60 mln USD. Nieco mniej dostaną dwaj szefowie działu zajmującego się bankowością inwestycyjną w BT, 42-letni Mayo Shattuck i 52-letni Yves de Balmann. W najbliższych trzech latach podzielą się kwotą 74 mln USD, z czego co najmniej 70% otrzymają w gotówce.Nie jest to wszystko. Jak pisze niemiecki "Handelsblatt", czołówka manegementu Bankers Trust otrzyma jeszcze część zysku ze sprzedaży tej instytucji Niemcom. Konkretne kwoty są chronione tajemnicą, ale ze spekulacji prasowych wynika, że sam tylko Newman zarobi na tej transakcji ponad 100 mln USD, natomiast pracownicy niższego szczebla mają otrzymać przez trzy najbliższe lata "zwyczajową roczną premię w podwójnej wysokości".Informacje te wywołały wśród pracowników Deutsche Banku falę niezadowolenia. - Dlaczego zarząd zgodził się na tak olbrzymie sumy? Umiejętności tamtych ludzi nie są chyba zbyt wysokie, skoro Bankers Trust zakończył 1998 r. stratą - cytuje gazeta anonimowego pracownika DB (strata była niewielka - tylko 6 mln USD)."Handelsblatt" podkreśla, że Deutsche Bank powtórzył swój błąd sprzed kilku lat, kiedy rozbudowując swoją sieć w Londynie kupił bank inwestycyjny Morgan Grenfell. Wtedy również rozpieszczano jego pracowników, podwajając lub potrajając wszystkim pensje.

W.K.