Bycie jednak człowiekiem sukcesu w biznesie oznacza nie tylko znakomite prowadzenie działalności, lecz także wykorzystywanie swej szansy, kierowanie grupą pracowników. W teorii nie da się tego nauczyć. W praktyce, dzięki odpowiednim kursom, szkoleniom czy informacjom zawartym w książkach, otrzymamy o wiele większa szanse na realizację swojego celu. Dlatego też warto postawić na najlepsze książki dla przyszłych liderów biznesu.
Poradnik lidera. 333 pytania od lidera
Jest to książka, będąca dziełem powstałym w wyniku przeprowadzonych pięćdziesięciu wywiadów pogłębionych. Możemy się w niej zetknąć z formą poradnika, z uwzględnieniem trzystu trzydziestu trzech pytań od lidera. Takie zapytania zostały umiejętnie podzielone na różne ważne dla lidera dziedziny życia. Przede wszystkim znajdziemy tutaj pytania o pracę, karierę, rozwój osobisty i duchowy, inwestycje, firmowe i prywatne finanse, związki, posiadaną lub planowaną rodzinę, czy też poglądy oraz politykę. Zawarte porady dotyczą głównie tego, jak należy skutecznie i efektywnie kierować zespołem, czym jest proces zarządzania. Ta publikacja została napisana z myślą o menedżerach, właścicielach firm, którzy chcą poznać tajniki profesjonalnego przewodzenia czy też zarządzania korporacją. Dzięki zawartym w niej poradom dowiemy się wiele o samodoskonaleniu, cierpliwości, systematyczności czy też wytrwałości. Autorzy prezentują przy tym sylwetkę lidera z podziałem na branże. Zaprezentowane najistotniejsze cechy lidera pokażą nam, kim możemy się stać dzięki nauce.