| Na podstawie par. 29 ust. 3 Regulaminu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. DTP Spółka Akcyjna przekazuje raport dotyczący niestosowania zasad szczegółowych zawartych w zbiorze "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2016" Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami I.Z.1.6. kalendarz zdarzeń korporacyjnych skutkujących nabyciem lub ograniczeniem praw po stronie akcjonariusza, kalendarz publikacji raportów finansowych oraz innych wydarzeń istotnych z punktu widzenia inwestorów – w terminie umożliwiającym podjęcie przez inwestorów decyzji inwestycyjnych, Spółka nie stosuje powyższej zasady. Spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje odnośnie planowanych zdarzeń korporacyjnych w różnych zakładkach, obecna struktura funkcjonalności strony internetowej Spółki nie pozwala na stworzenie jednej zakładki "kalendarza zdarzeń korporacyjnych", powyższe wymagałoby przebudowy strony www, co jest pociąga za sobą znaczne wydatki, w ocenie Zarządu ewentualne korzyści byłyby niewspółmierne z kosztami. I.Z.1.8. zestawienia wybranych danych finansowych spółki za ostatnie 5 lat działalności, w formacie umożliwiającym przetwarzanie tych danych przez ich odbiorców, Spółka nie stosuje powyższej zasady. DTP S.A. publikuje na swojej stronie internetowej najważniejsze wska¼niki finansowe z ostatniego raportowanego okresu oraz analogicznie dla tego samego okresu roku poprzedniego. Ponadto Spółka zamieszcza również historyczne raporty okresowe umożliwiając zapoznanie się z danymi finansowymi z poprzednich lat działalności. Udostępnienie danych w formacie umożliwiającym ich przetwarzanie przez odbiorców wiąże się z koniecznością rozbudowania funkcjonalności strony i dodatkowymi kosztami, co w ocenie Zarządu jest nieuzasadnione. I.Z.1.15. informację zawierającą opis stosowanej przez spółkę polityki różnorodności w odniesieniu do władz spółki oraz jej kluczowych menedżerów; opis powinien uwzględniać takie elementy polityki różnorodności, jak płeć, kierunek wykształcenia, wiek, doświadczenie zawodowe, a także wskazywać cele stosowanej polityki różnorodności i sposób jej realizacji w danym okresie sprawozdawczym; jeżeli spółka nie opracowała i nie realizuje polityki różnorodności, zamieszcza na swojej stronie internetowej wyjaśnienie takiej decyzji, Spółka nie stosuje powyższej zasady. Z uwagi na niewielką liczbę zatrudnianych osób oraz zakres działalności, Zarząd Spółki nie widzi konieczności wdrażania rzeczonej polityki. Zaznaczenia przy tym wymaga, że DTP S.A. nie prowadzi znaczącej działalności operacyjnej, a pełni funkcję spółki holdingowej w Grupie Kapitałowej DTP. I.Z.1.16. informację na temat planowanej transmisji obrad walnego zgromadzenia - nie pó¼niej niż w terminie 7 dni przed datą walnego zgromadzenia, Spółka nie stosuje powyższej zasady. DTP S.A. nie transmituje obrad walnego zgromadzenia. I.Z.1.19. pytania akcjonariuszy skierowane do zarządu w trybie art. 428 § 1 lub § 6 Kodeksu spółek handlowych, wraz z odpowiedziami zarządu na zadane pytania, bąd¼ też szczegółowe wskazanie przyczyn nieudzielenia odpowiedzi, zgodnie z zasadą IV.Z.13, Spółka nie stosuje powyższej zasady. Spółka stosuje zasadę częściowo, mianowicie wykonuje obowiązki nałożone brzemieniem art. 428 § 6-7 w związku z art. 4023 § 1 pkt 3) kodeksu spółek handlowych poprzez zamieszczanie na stronie internetowej materiałów dotyczących planowanego Walnego Zgromadzenia. Ponadto Spółka wypełnia również obowiązki wynikające z przepisów Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie informacji bieżących i okresowych (...) z dnia 19 lutego 2009 r. (Dz. U. z 2009 r., Nr 33, poz. 259) o przekazywaniu w formie raportu bieżącego informacji udzielonych akcjonariuszowi poza Walnym Zgromadzeniem. Spółka nie będzie publikowała na swojej stronie internetowej pytań zadawanych w trakcie Walnego Zgromadzenia oraz odpowiedzi na pytania udzielanych na Walnym Zgromadzeniu z uwagi na dużą ilość pytań zadawanych podczas obrad, również mało istotnych. zaangażowane środki, zasoby i koszty realizacji przedmiotowej zasady w ocenie Zarządu przewyższałyby oczekiwane korzyści. I.Z.1.20. zapis przebiegu obrad walnego zgromadzenia, w formie audio lub wideo, Spółka nie stosuje powyższej zasady. Spółka nie rejestruje posiedzeń Walnych Zgromadzeń w formie audio czy wideo, z uwagi na obecną strukturę akcjonariatu. W ocenie Zarządu Spółki koszt implementacji przedmiotowej zasady przewyższyłby ewentualne korzyści. I.Z.2. Spółka, której akcje zakwalifikowane są do indeksów giełdowych WIG20 lub mWIG40, zapewnia dostępność swojej strony internetowej również w języku angielskim, przynajmniej w zakresie wskazanym w zasadzie I.Z.1. Niniejszą zasadę powinny stosować również spółki spoza powyższych indeksów, jeżeli przemawia za tym struktura ich akcjonariatu lub charakter i zakres prowadzonej działalności. Spółka nie stosuje powyższej zasady. Nie dotyczy. Zarząd i Rada Nadzorcza II.Z.2. Zasiadanie członków zarządu spółki w zarządach lub radach nadzorczych spółek spoza grupy kapitałowej spółki wymaga zgody rady nadzorczej. Spółka nie stosuje powyższej zasady. Spółka stosuje przedmiotową zasadę częściowo, wymaga się zgody Rady Nadzorczej na zasiadanie członków Zarządu w zarządach innych spółek spoza Grupy Kapitałowej DTP. Zdaniem Zarządu Spółki zasiadanie w organach nadzorczych innych spółek nie wpływa negatywnie na właściwe wykonywanie powierzonych funkcji. II.Z.7. W zakresie zadań i funkcjonowania komitetów działających w radzie nadzorczej zastosowanie mają postanowienia Załącznika I do Zalecenia Komisji Europejskiej, o którym mowa w zasadzie II.Z.4. W przypadku gdy funkcję komitetu audytu pełni rada nadzorcza, powyższe zasady stosuje się odpowiednio. Spółka nie stosuje powyższej zasady. Nie działają przy Radzie Nadzorcze komitety/komisje wskazane w Załączniku I do Zalecenia Komisji Europejskiej 2005/162/WE z dnia 15 lutego 2005 r. dotyczącego roli dyrektorów niewykonawczych lub będących członkami rady nadzorczej spółek giełdowych i komisji rady (nadzorczej). II.Z.8. Przewodniczący komitetu audytu spełnia kryteria niezależności wskazane w zasadzie II.Z.4. Spółka nie stosuje powyższej zasady. Spółka zamierza wdrożyć zasadę przy najbliższej sposobności. Systemy i funkcje wewnętrzne III.Z.3. W odniesieniu do osoby kierującej funkcją audytu wewnętrznego i innych osób odpowiedzialnych za realizację jej zadań zastosowanie mają zasady niezależności określone w powszechnie uznanych, międzynarodowych standardach praktyki zawodowej audytu wewnętrznego. Spółka nie stosuje powyższej zasady. W ocenie Zarządu Spółki z uwagi na charakter i skalę wykonywanej działalności, nie ma potrzeby stosowania do osób odpowiedzialnych za audyt wewnętrzny zasad międzynarodowych standardów praktyki zawodowej audytu wewnętrznego. Walne zgromadzenie i relacje z akcjonariuszami IV.Z.2. Jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na strukturę akcjonariatu spółki, spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym. Spółka nie stosuje powyższej zasady. W ocenie Zarządu Spółki struktura akcjonariatu nie uzasadnia implementacji tej zasady. Wynagrodzenia VI.Z.2. Aby powiązać wynagrodzenie członków zarządu i kluczowych menedżerów z długookresowymi celami biznesowymi i finansowymi spółki, okres pomiędzy przyznaniem w ramach programu motywacyjnego opcji lub innych instrumentów powiązanych z akcjami spółki, a możliwością ich realizacji powinien wynosić minimum 2 lata. Spółka nie stosuje powyższej zasady. Spółka nie stosuje w ramach programów motywacyjnych opcji czy też innych instrumentów powiązanych z akcjami DTP S.A. VI.Z.4. Spółka w sprawozdaniu z działalności przedstawia raport na temat polityki wynagrodzeń, zawierający co najmniej:
Spółka nie stosuje powyższej zasady. Brak wdrożonej polityki wynagrodzeń. |
| PL_GPW_dobre_praktyki_DTP_Spółka_Akcyjna.pdf |
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko | Podpis | ||
| 2016-01-29 19:05:52 | Mariusz Kloska | Prezes Zarządu |
