Spółka Dase S.A. informuje, że otrzymała drogą elektroniczną zapytania od akcjonariusza Spółki, złożone w trybie art. 428 § 6 KSH. W związku z powyższym Zarząd udziela odpowiedzi, jak poniżej: Pytanie 1) Dlaczego program motywacyjny został ustawiony na tak niskim poziomie-przykładowo zysk za 2012 wynosił ponad 500 000 zł? Odpowied¼: W roku 2013 wynik finansowy netto Spółki znacznie spadł w stosunku do roku 2012, a w roku 2014 Spółka odnotowała stratę. Miało to związek z porządkowaniem portfela inwestycji w formie spółek zależnych. Dodatkowo planowany jest dalszy rozwój działalności poza placówkami bankowymi, co będzie wiązać się ze zwiększonymi nakładami finansowymi. Program motywacyjny został ustalony na takim poziomie, aby sytuacja z roku 2014, kiedy Spółka odnotowała stratę, się nie powtórzyła, a wręcz zachęcał do jak najefektywniejszego zaangażowania celem co najmniej osiągnięcia wyniku z roku 2012. Pytanie 2) Co jest przyczyną wzrostu wynagrodzeń (porównując półrocza 2014/2015 wzrost o ponad 28% ) przy jednoczesnym spadku przychodów o ponad 13%? Odpowied¼: Wzrost wynagrodzeń spowodowany jest zwiększeniem o 3 osoby liczby pracowników zatrudnionych w placówkach bankowych oraz o 4 osoby w sekcji redakcyjnej. Spadek przychodów jest natomiast związany z zaprzestaniem sprzedaży nieruchomości biurowych i mieszkalnych. Pytanie 3) O jaki procent wzrosło wynagrodzenia zarządu porównując półrocza 2014/2015? Odpowied¼: W roku 2015 wynagrodzenie członków zarządu nie wzrosło. Pytanie 4) Czy spółka przewiduje w najbliższym czasie podzielenie się zyskami z akcjonariuszami? Odpowied¼: Taki scenariusz jest brany pod uwagę, jednakże będzie to ustalone podczas walnego zgromadzenia akcjonariuszy w 2016 roku. Podstawa prawna: § 4 ust. 2 pkt. 12 Załącznika nr 3 "Informacje bieżące i okresowe przekazywane w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect" do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu. |
Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko | Podpis | ||
2015-10-05 14:15:20 | Sebastian Owczarski | Prezes Zarządu | |||
2015-10-05 14:15:20 | Ewa Sala | Wiceprezes Zarządu |