Związkowcy WSK i przedstawiciele United Technologies Corporation uzgodnili pakiet socjalny. Po zakupie większości akcji UTC wypłaci pracownikom WSK po 11.000 zł oraz zapewni im zatrudnienie na sześć lat - poinformował szef ZZPE. Pod koniec sierpnia Ministerstwo Skarbu przyznało United Technologies Corporation (Pratt & Whitney Division) wyłączność na negocjacje do 15 września w sprawie zakupu nie mniej niż 10 proc. akcji WSK PZL-Rzeszów. Ustaliliśmy z przedstawicielami inwestora, że z chwilą sprzedaży mu większościowego pakietu akcji każdy zatrudniony w WSK umową o pracę na czas nieokreślony otrzyma 11.000 zł tzw. odszkodowania prywatyzacyjnego - powiedział w środę Leszek Biesiada, przewodniczący Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego w WSK-PZL Rzeszów. Uzyskaliśmy także sześcioletnią gwarancję zatrudnienia i ustaliliśmy zasady wypłaty odszkodowań w przypadku wcześniejszych zwolnień - dodał Biesiada, który jest członkiem ośmioosobowego zespołu negocjującego w imieniu związków pakiet socjalny pracowników WSK PZL-Rzeszów SA. WSK PZL-Rzeszów zatrudnia 4.500 osób. Od 1994 roku firma notuje dodatnie wyniki. W 2000 roku przychody przekroczyły 354 mln zł, a 74,1 proc. sprzedaży stanowił eksport. W pierwszym kwartale tego roku zysk netto wyniósł 1,95 mln zł przy przychodach 97,6 mln zł. UTC, przez firmę Pratt and Whitney Division, jest odbiorcą 24 proc. wyrobów WSK.
(PAP)
