Banco Santander Central Hispano, największy w Hiszpanii, przeznaczy ponad 250 mln euro z rezerw na wypłatę świadczeń około 1000 pracownikom, którzy zgodzili się w 2003 r. przejść na wcześniejszą emeryturę. W 2004 r. instytucja ta ma uzależnić liczbę zwalnianych osób od tego, czy będzie mogła w podobny sposób wykorzystać rezerwy, względnie zostanie zmuszona do wkalkulowania tej operacji w koszty zmniejszające zysk. Od 2005 r. banki hiszpańskie nie będą mogły - zgodnie z międzynarodowymi zasadami rachunkowości - przeznaczać rezerw na wypłatę świadczeń. Ich nadmierne wykorzystywanie zwiększa bowiem zyski, dając bankom przewagę nad rywalami.