Przegląd prasy

FR

25 stycznia 2007

Rekordowe

bezrobocie

na świecie

Liczba osób poszukujących pracy na całym świecie wzrosła w ubiegłym roku do 195,2 mln i była najwyższa w historii. Stopa bezrobocia obniżyła się natomiast do 6,3 proc., z 6,4 proc. w 2005 r. Najniższa była w Azji Wschodniej, gdzie wyniosła

3,6 proc., a najwyższa na Bliskim Wschodnie, gdzie przekroczyła 12 proc. Sytuacji na rynku zatrudnienia za bardzo nie

poprawia dynamiczny wzrost gospodarczy, który w 2006 r. wyniósł 4,9 proc. Międzynarodowy Fundusz Walutowy prognozuje, że w br. światowa gospodarka nieco zwolni. Międzynarodowa organizacja pracy ILO twierdzi, że na koniec 2007 r. bez pracy będzie ok. 200 mln osób.

Wiedomosti

25 stycznia 2007

Nie awansują,

bo brakuje

im inicjatywy

Duża część ludzi nie wierzy, że może awansować. Jedną z przyczyn takiego zjawiska jest brak zrozumienia kryteriów, według których przebiega rozwój kariery pracownika. W ub.r. firma konsultingowa AXES Management przeprowadziła wśród pracowników kilku dużych rosyjskich

koncernów ankietę na temat awansów. Aż 50 proc. badanych stwierdziło, że nigdy nie będą mogli przejść w zawodowej hierarchii o szczebel wyżej. Jedynie 12 proc. osób przyznało, że w czasie pracy w firmie awansowało trzy poziomy wyżej. Eksperci uważają, że pracownicy nie wierzą w awans, gdyż nie są skłonni do przejawiania inicjatywy.

The Guardian

25 stycznia 2007

Lepiej zadbać

o Chińczyka

Wielka Brytania ryzykuje utratą milionów funtów z kontraktów handlowych z Indiami, Chinami i całym Dalekim Wschodem,

ponieważ tamtejsi biznesmeni

i oficjele nie są najlepiej obsługiwani na lotnisku Heathrow.

- Jeśli pojawia się ważny polityk lub menedżer z USA, może liczyć na szybką i sprawną przeprawę przez wszystkie procedury po przylocie. Tu nie chodzi

o rasizm, ale biznesmeni z Azji są traktowani inaczej. Tak jak zwykli turyści - twierdzi jeden z brytyjskich menedżerów.