Opcje na akcje dla menedżerów są w Polsce najczęściej przyznawane w firmach informatycznych i telekomunikacyjnych. Spółki handlowe należą do tych, które najczęściej obejmują programami opcji nie tylko kadrę menedżerską, ale także zwykłych pracowników ? pisze Rzeczpospolita, powołując się na badania Human Capital, spółki z grupy Arthur Andersen.
Według nich w tej chwili jedna trzecia spółek notowanych na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych właśnie w ten sposób wynagradza swoją kadrę kierowniczą. Najczęściej program opcji menedżerskich jest stosowany w przedsiębiorstwach z branży informatycznej i telekomunikacyjnej (83 proc. firm). Następne branże to banki (38 proc.), handel (29 proc.) i budownictwo (27 proc.) ? relacjonuje Rzeczpospolita.
