Test był ponoć stosunkowo prosty i oprócz elementów podstawowej matematyki oraz ekonomii obejmował również mało zaawansowane pytania dotyczące księgowości. Wśród stażystów ubiegających się o wysoko płatną pracę w JPMorgan jest wielu absolwentów prestiżowych uczelni, w tym brytyjskiego Oksfordu, a mimo to oszukiwanie na wewnętrznych testach w tym banku jest ponoć powszechną praktyką. – Ci ludzie musieli ściągać w bardzo głupi sposób. Tak nieumiejętnie, że dali się złapać. Nie widzę innego wytłumaczenia, dlaczego nie uszło im to na sucho – mówi jeden z pracowników JPMorgan. Takie zachowania nie ograniczają się jednak do tego banku. Wcześniej Goldman Sachs poinformował, że pozbył się 20 analityków z biur w Nowym Jorku i Londynie, gdy przyłapał ich na ściąganiu na wewnętrznych testach.