Francuski bank Societe Generale, dwa szwedzkie fundusze emerytalne i brytyjski nadzór rynku emerytalnego są wśród tych instytucji, gdzie kobiety zajmują więcej niż 50 proc. stanowisk w radach nadzorczych – wynika z raportu New Financial, londyńskiej firmy doradczej.
Zebrała ona dane z 240 firm finansowych – wskazują one na olbrzymią różnicę między obecnością kobiet w radach nadzorczych i na stanowiskach kierowniczych.
Na koniec 2016 r. kobiety miały 26 proc. miejsc w radach, w porównaniu z 20 proc. dwa lata wcześniej. Ich obecność na stanowiskach kierowniczych wzrosła w tym okresie z 15 do 18 proc. W radach nadzorczych europejskich banków kobiety zajmują już jedną trzecią stanowisk.
Bankowcy wyjaśniają, że łatwiej jest zwiększyć udział kobiet w radach, gdyż odpowiednich kandydatek na te stanowiska jest stosunkowo niewiele.
