| Zarząd Spółki GRUPA ONET.PL S.A. ("Spółka"), niniejszym informuje, że zgodnie z zapowiedzią zawartą w raporcie bieżącym nr 15/2006, przekazuje do publicznej wiadomości informację na temat szacowanych kosztów realizacji Programu Motywacyjnego, które zgodnie z MSSF2 zostaną ujęte w okresie jego realizacji w rachunku zysków i strat Spółki. Łączną wartość Programu dla II, III i IV etapu oszacowano na 21,7 mln zł, z czego 9,9 mln zł stanowić będzie koszt w roku 2006. Z uwzględnieniem kosztów I etapu łączny wpływ Programu Motywacyjnego na rachunek wyników Spółki w 2006 r. wyniesie 10,6 mln zł. Pozostała do rozliczenia wartość Programu w wysokości 11,8 mln zł stanowić będzie koszt Spółki w latach 2007-2009, odpowiednio: - w 2007 r. - 7,9 mln zł, - w 2008 r. - 3,3 mln zł - w 2009 r. - 0,6 mln zł Łączne koszty związane z wyceną realizacji Programu Motywacyjnego mogą ulec zmianie w rezultacie podjęcia decyzji o włączeniu do programu w przyszłości kolejnych osób z grona pracowników i współpracowników kluczowych dla rozwoju Spółki i jej grupy kapitałowej oraz w związku z utratą praw z tytułu uczestnictwa w Programie przez którąkolwiek z Osób Uczestniczących. Szacunku kosztów Programu Motywacyjnego dla II etapu dokonano w oparciu o liczbę akcji, do nabycia których prawo będą mogły uzyskać Osoby Uczestniczące w II etapie Programu (95.000 akcji serii I2), natomiast jako podstawę założeń przyjętych do wyceny III i IV etapu realizacji Programu Motywacyjnego przyjęto przewidywaną liczbę akcji serii I3 i I4, do nabycia których prawo będą mogły uzyskać osoby, którym zaproponowano uczestniczenie w tych etapach Programu. Rada Nadzorcza Spółki podjęła decyzję w sprawie ustalenia listy osób proponowanych do uczestnictwa w III i IV etapie realizacji Programu Motywacyjnego, obejmujące dla III etapu 84 osoby, które w przyszłości mogą uzyskać prawo do nabycia łącznie do 103.000 akcji serii I3, oraz dla IV etapu - 86 osób, które w przyszłości mogą uzyskać prawo do nabycia łącznie do 108.000 akcji serii I4, na zasadach określonych w Regulaminie Programu Motywacyjnego oraz Prospekcie, opublikowanym przez Spółkę w dniu 21 czerwca 2005 roku. Celem zatwierdzenia przez Radę Nadzorczą Spółki listy osób proponowanych do uczestniczenia w III i IV etapie Programu Motywacyjnego i zakomunikowania tej decyzji zainteresowanym osobom jest dodatkowe wzmocnienie zaangażowania osób kluczowych, będących beneficjentami Programu Motywacyjnego, w realizację strategii Spółki. Na zasadach określonych w Regulaminie Programu Motywacyjnego oraz Prospekcie, opublikowanym przez Spółkę w dniu 21 czerwca 2005 roku, powyższe postanowienia odnośnie m.in. liczby osób zakwalifikowanych do uczestnictwa w danej części Programu Motywacyjnego oraz liczby akcji danej serii, do których nabycia uzyskują prawo w ramach jego realizacji, mogą być modyfikowane w trakcie trwania Programu Motywacyjnego, m.in. w związku z włączeniem kolejnych osób do grona pracowników i współpracowników kluczowych dla rozwoju Spółki i jej grupy kapitałowej lub utratą praw z tytułu uczestnictwa w Programie przez poszczególne osoby. | |
