| Zarząd ODRATRANS S.A. z siedzibą we Wrocławiu informuje, iż w związku z podjęciem w dniu 26 września 2005 r., Uchwały nr 44/2005 Zarządu ODRATRANS S.A. w sprawie wprowadzenia w życie "Regulaminu wynagradzania pracowników Spółki Akcyjnej ODRATRANS", aktualizacji ulega pkt 2.4, str. 170 Prospektu Emisyjnego Spółki. Było: pkt 2.4, str. 170 "...Celem Zarządu Emitenta jest wprowadzenie optymalnych pod względem jakościowym i ilościowym zasobów kadrowych przy zastosowaniu motywacyjnego i efektywnego systemu płacowego. Realizując tą politykę Zarząd Emitenta wypowiedział w styczniu 2005r. Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy ze skutkiem na 31 grudnia 2005 r. Od lutego br. trwają rozmowy z działającymi w Spółce Związkami Zawodowymi mające na celu wypracowanie aktu prawnego normującego system wynagradzania i premiowania pracowników" Jest: pkt 2.4, str. 170 "...Celem Zarządu Emitenta jest wprowadzenie optymalnych pod względem jakościowym i ilościowym zasobów kadrowych przy zastosowaniu motywacyjnego i efektywnego systemu płacowego. Realizując tą politykę Zarząd Emitenta wypowiedział w styczniu 2005r. Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy ze skutkiem na 31 grudnia 2005 r. W dniu 26 września 2005 r. na podstawie Uchwały nr 44/2005 Zarządu ODRATRANS S.A. został wprowadzony oparty na przepisach Kodeksu Pracy "Regulamin wynagradzania pracowników Spółki Akcyjnej ODRATRANS". Regulamin ten zostanie przyjęty do stosowania z dniem 1 stycznia 2006 r." | |
