| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 15 | / | 2007 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2007-07-25 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| ABM SOLID S.A. | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Zawarcie znaczącej umowy | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd ABM SOLID S.A. informuje, iż w dniu 25 lipca 2007 roku podpisał znaczącą umowę z Zakładem Usług Elektrycznych "ELMI", z siedzibą w Sucha Beskidzka ( podwykonawca). Przedmiotem umowy jest wykonanie robót elektrycznych i energetycznych przy budowie Budynku Dydaktycznego Akademii Rolniczej im. Hugona Kołłątaja w Krakowie . Wynagrodzenie – 2 889 940,00 PLN brutto. Termin wykonania robót: grudzień 2008 r. Podwykonawca płaci ABM SOLID S.A. ( Generalnemu Wykonawcy) kary umowne: • za zwłokę w wykonaniu przedmiotu umowy lub jego etapów określonych w umowie powstałą z winy Podwykonawcy, w wysokości 0,3 % wynagrodzenia brutto ustalonego w umowie, za każdy dzień zwłoki, • za zwłokę w usunięciu wad i usterek stwierdzonych przy odbiorze końcowym lub w okresie gwarancji i rękojmi - w wysokości 0,3 % wynagrodzenia umownego brutto, za każdy dzień zwłoki, liczonej od pierwszego terminu wyznaczonego na usunięcie wad lub usterek, • z tytułu istnienia wad w przedmiocie odbioru nie dających się usunąć, w wysokości ustalonej przez Komisję odbioru końcowego, • za odstąpienie od umowy z przyczyn zawinionych przez Podwykonawcę w wysokości 10 % wynagrodzenia umownego brutto ustalonego w umowie. • uzasadnione, tj. zgodne z warunkami umowy, kary umowne mogą być potrącone z wynagrodzenia przysługującego Podwykonawcy. Generalny Wykonawca płaci Podwykonawcy kary umowne : • z tytułu odstąpienia od umowy z przyczyn zawinionych przez Generalnego Wykonawcę w wysokości 10% wynagrodzenia umownego brutto ustalonego w umowie. • za opó¼nienie w dokonaniu odbioru częściowego lub końcowego przedmiotu umowy, w wysokości 0,3 % wynagrodzenia brutto ustalonego w umowie, za każdy dzień opó¼nienia. Umowa została uznana za znaczącą ze względu na wartość umowy, która przekracza 10% kapitałów własnych. Podstawa prawna: § 5 ust.1 pkt.3 RMF GPW | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| (pełna nazwa emitenta) | ||||||||||||||||
| (skrócona nazwa emitenta) | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | |||||||||||||||
| (kod pocztowy) | (miejscowość) | |||||||||||||||
| (ulica) | (numer) | |||||||||||||||
| (telefon) | (fax) | |||||||||||||||
| (e-mail) | (www) | |||||||||||||||
| (NIP) | (REGON) | |||||||||||||||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2007-07-25 | Witold Starakiewicz | Wiceprezes Zarządu | |||
| 2007-07-25 | Sabina Kozłowska | Prokurent | |||
