KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
Raport bieżący nr | 71 | / | 2009 | |||||||||
Data sporządzenia: | 2009-07-28 | |||||||||||
Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
CASH FLOW S.A. | ||||||||||||
Temat | ||||||||||||
Powołanie prokurenta Spółki | ||||||||||||
Podstawa prawna | ||||||||||||
Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe | ||||||||||||
Treść raportu: | ||||||||||||
Zgodnie z § 5 pkt. 22 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim, Zarząd CASH FLOW S.A. informuje, iż w dniu dzisiejszym tj. 28 lipca 2009 roku podjął uchwałę o udzieleniu prokury łącznej Pani Grażynie Zalewskiej – Kierownikowi Personalnemu CASH FLOW S.A. (funkcja powierzona w przedsiębiorstwie emitenta). Pani Grażyna Zalewska posada następujące wykształcenie oraz kwalifikacje : studia podyplomowe - Akademia Ekonomiczna w Katowicach; Wydział Zarządzania. Specjalność: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – aspekty ekonomiczne 2006-2007 studia podyplomowe - Uniwersytet Śląski w Katowicach; Wydział Pedagogiki i Psychologii. Specjalność: Psychologia Zachowań Społecznych 2005-2006 Studia magisterskie Śląska Wyższa Szkoła Zarządzania w Katowicach; Wydział Ekonomii. Kierunek: Zarządzanie i Marketing, Specjalność: Zarządzanie Przedsiębiorstwem Europejskim 2001-2003 Licencjat Wyższa Szkoła Zarządzania i Marketingu w Sosnowcu Kierunek: Zarządzanie i Marketing, Specjalność: Zarządzanie Przedsiębiorstwem. Informatyka w zarządzaniu 1998-2001 Kwalifikacje i zajmowane wcześniej stanowiska wraz z opisem przebiegu pracy zawodowej: CASH FLOW S.A. Dąbrowa Górnicza od 1.04.06 - kierownik personalny (od 01.09.04 do 31.03.06 Specjalista ds. kadrowo-księgowych) HITECH Sp. z o.o. Dąbrowa Górnicza - dyrektor ds. ekonomii i kadr 8.2001-8.2003 Szkoła Podstawowa Nr 28 i Gimnazjum Nr 10 w Sosnowcu - sekretarz szkoły 5.1997-8.2001 Kursy i szkolenia : "Stres i jego pokonywanie". "System motywacyjny i system wynagradzania pracowników". Intensywny kurs języka angielskiego AP1 i AP2. "Bieżąca ocena pracy jako kluczowe narzędzie motywowania pracowników". Automotywacja. "Kształtowanie wizerunku pracodawcy". "Rekrutacja i selekcja pracowników. Tradycyjne i nowoczesne metody rekrutacyjno-selekcyjne". "Zarządzanie konfliktem". "Psychologia perswazji oraz skuteczne porozumiewanie się" Centrum NLP. "Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach". "Podatek dochodowy od osób fizycznych". Symfonia. "Kadry i płace bez tajemnic". "Podróże służbowe i używanie obcego lub własnego samochodu". 6 miesięczny Kurs Uniwersytetu Warszawskiego "Wprowadzenie do psychologii". PŁATNIK wersja 6.03.001. Przekaz elektroniczny – nowe funkcje programu." Dokumentacja pracownicza w nowym prawie pracy – jak przygotować się do kontroli?". "Techniki negocjacji i wywierania wpływu". Według złożonego oświadczenia Pani Grażyna Zalewska nie prowadzi działalności, która byłaby konkurencyjna w stosunku do działalności emitenta. Nie jest wspólnikiem konkurencyjnej spółki cywilnej lub spółki osobowej ani członkiem organu spółki kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek innej konkurencyjnej osoby prawnej. Nie figuruje w Rejestrze Dłużników Niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie ustawy o KRS. |
MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
CASH FLOW SPÓŁA AKCYJNA | ||||||||||||||||
(pełna nazwa emitenta) | ||||||||||||||||
CASH FLOW S.A. | Finanse inne (fin) | |||||||||||||||
(skrócona nazwa emitenta) | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | |||||||||||||||
41-300 | Dąbrowa Górnicza | |||||||||||||||
(kod pocztowy) | (miejscowość) | |||||||||||||||
Perla 14 | 14 | |||||||||||||||
(ulica) | (numer) | |||||||||||||||
(telefon) | (fax) | |||||||||||||||
(e-mail) | (www) | |||||||||||||||
(NIP) | (REGON) |
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
2009-07-28 | Grzegorz Gniady | Prezes Zarządu |