| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |||||||||||
| Raport bieżący nr | 6 | / | 2016 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2016-04-07 | ||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | |||||||||||
| 4FUN MEDIA S.A. | |||||||||||
| Temat | |||||||||||
| Regulamin Programu Opcji Menedżerskich w 4 fun Media S.A | |||||||||||
| Podstawa prawna | |||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe | |||||||||||
| Treść raportu: | |||||||||||
| Zarząd 4fun Media S.A., podaje do wiadomości treść Regulaminu Programu Opcji Menedżerskich w 4 fun Media S.A. w latach 2016-2018, który został uchwalony przez Radę Nadzorczą Spółki w dniu dzisiejszym. W dniu 13 pa¼dziernika 2015 roku Zarząd 4fun Media S.A. podał do wiadomości informację o zamiarze wprowadzenia w Spółce 4fun Media S.A. (dalej: "Spółka") programu opcji menedżerskich dedykowanego dla członków zarządu Spółki oraz kluczowych osób zarządzających Spółką, jak również członków zarządów oraz kluczowych osób zarządzające spółkami zależnymi, a także innych osób spełniających kryteria określone w Regulaminie Programu Opcji Menedżerskich. Program Opcji Menedżerskich (dalej: "Program"). Program ma być realizowany w okresie do 31 grudnia 2019 roku. Uchwała Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy w tej sprawie została podjęta w dniu 10 listopada 2015 roku. Program został następnie zmodyfikowany Uchwałą Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy w dniu 25 stycznia 2016 roku. Celem wprowadzenia Programu jest wsparcie długoterminowego wzrostu wartości akcji 4fun Media S.A. Służyć mają temu: stabilizacja osobowa zarządu spółki, zarządów spółek zależnych oraz kluczowej kadry menedżerskiej odpowiedzialnej za realizację strategii rozwoju oraz trwałość, bezpieczeństwo prowadzenia biznesu i budowanie wartości dodanej. Program tworzy, typowe na rynku kapitałowym, mechanizmy motywacyjne dla efektywnego zarządzania oraz działania w interesie Spółki i wszystkich grup akcjonariuszy. Program, oparty o wzrost wska¼nika EBITDA oraz inne mierniki efektywności finansowej ustalone dla poszczególnych osób biorących udział w Programie, ma być ponadto formą wynagrodzenia w zamian za doprowadzenie do systematycznego wzrostu dochodowości Spółki 4fun Media S.A. oraz pozostałych spółek wchodzących w skład grupy kapitałowej. Poziom warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego wyniesie maksymalnie 7,9% aktualnego kapitału zakładowego Spółki rozłożonego na okres 3 lat. Liczba nowo emitowanych akcji wyniesie maksymalnie 321 016 sztuk akcji. Cena nabycia akcji w ramach Programu dedykowanego dla osób uprawnionych została ustalona na 1 zł za jedną akcję. Uprawnienia te warunkuje wzrost parametru EBITDA dla 4fun Media S.A. o 20%, rok do roku oraz spełnienie warunków indywidualnych wyznaczonych do zrealizowania dla każdej z uprawnionych osób. | |||||||||||
| Załączniki | |||||||||||
| Plik | Opis | ||||||||||
| REGULAMIN PROGRAMU OPCJI MENEDŻERSKICH_4FUN MEDIA.pdf | |||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| 4FUN MEDIA SPÓŁKA AKCYJNA | |||||||||||||
| (pełna nazwa emitenta) | |||||||||||||
| 4FUN MEDIA S.A. | Media (med) | ||||||||||||
| (skrócona nazwa emitenta) | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | ||||||||||||
| 00-728 | Warszawa | ||||||||||||
| (kod pocztowy) | (miejscowość) | ||||||||||||
| Bobrowiecka | 1A | ||||||||||||
| (ulica) | (numer) | ||||||||||||
| (022) 488 42 00 | (022) 488 42 50 | ||||||||||||
| (telefon) | (fax) | ||||||||||||
| [email protected] | www.4fun.tv | ||||||||||||
| (e-mail) | (www) | ||||||||||||
| 951-20-85-470 | 015547050 | ||||||||||||
| (NIP) | (REGON) | ||||||||||||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2016-04-07 | Maciej Baran | Prezes Zarządu | |||
| 2016-04-07 | Aneta Parafiniuk | Członek Zarządu | |||
