Udział wartościowy SAP Polska w rynku systemów HR, według specjalistów, wynosi 44,1%. W poprzednim badaniu (za rok 2003) było to 31,3%. Wzrost był możliwy, bo spółce w 2004 r. udało się pozyskać ponad 20 nowych klientów tego typu produktów, m.in.: Altadis, Energa, JW Construction, Torfarm, EC Wybrzeże czy Urząd Miasta Wrocław.

Kolejne miejsca w rankingu IDC Poland zajęły: Teta (udział rzędu 8,4%), Oracle (7,1%), IFS (6,7%) i Macrosoft (5,4%).