Płace w lipcu 1999 r.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw (łącznie z obligatoryjną składką na ubezpieczenia społeczne) wyniosło w lipcu 1999 r. 1852,47 zł, a płaca brutto bez wypłat z zysku - 1822,28 zł. Siła nabywcza przeciętnego wynagrodzenia brutto w pierwszych siedmiu miesiącach 1999 r. była o 3,2% większa niż przed rokiem. Rok wcześniej tempo wzrostu płacy realnej było nieco większe, ale i wyniki przedsiębiorstw dużo korzystniejsze. Wyraźny wzrost wynagrodzeń może nawet dziwić w sytuacji, gdy rentowność obrotu netto firm gwałtownie spadła w pierwszym półroczu 1999 r. z 1,4% do 0,3%, natomiast łączny wynik finansowy netto osiągnięty w drugim kwartale 1999 r. przez przedsiębiorstwa był cztery i pół razy gorszy niż rok wcześniej (1,2 mld zł wobec 5,3 mld zł).W lipcu 1999 r. w przedsiębiorstwach produkcyjnych wzrost płac nominalnych liczony dla ostatnich 12 miesięcy był nieco większy niż w przedsiębiorstwach ogółem (10,2% wobec 9,9%). Wzrost wyższy niż przeciętny zanotowano w firmach sektora motoryzacyjnego (13,3%), spożywczego (11,1%) oraz w produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych (11,0%). Poza sferą produkcji wynagrodzenia wyraźnie wzrosły m.in. w transporcie i łączności (11,3%) oraz w obsłudze nieruchomości i firm (11,0%).Przeciętne wynagrodzenie brutto bez wypłat z zysku było w ubiegłym miesiącu o 10,9% większe niż rok wcześniej, natomiast w całym okresie siedmiomiesięcznym o 10,8% wyższe (wyniosło 1735,53 zł).W tym roku wyjątkowo szybko rośnie przeciętna emerytura i renta pracownicza. Jej wielkość liczona dla siedmiu pierwszych miesięcy 1999 r. wyniosła 790,78 zł i była o 4,4% większa niż przed rokiem. Ten sam wskaźnik liczony przez GUS w lipcu 1998 r. wyniósł tylko 1,9%.
B.J.
