W przyszłym roku zatrudnienie w nowojorskiej dzielnicy finansowej wzrośnie o 2-3% - wynika z szacunków SIA. To mniej niż w bieżącym roku, w którym prawdopodobnie na Wall Street przybędzie 4,2% etatów. Obecnie jest tam zatrudnionych ok. 800 tysięcy osób, o 40 tysięcy mniej niż w rekordowym 2001 r.
Głównym powodem, dla którego popyt na nowych pracowników na Wall Street słabnie, są gorsze wyniki potentatów z branży finansowej. Czołowe banki inwestycyjne - Morgan Stanley, Goldman Sachs, Lehman Brothers i Bear Stearns - łącznie odnotowały w III kwartale 16-procentowy spadek sprzedaży w porównaniu ze średnią z I i II kwartału. To najsilniejsza zniżka od 1998 r., kiedy sektorem finansowym na całym świecie wstrząsnęły kryzys rosyjski oraz bliskie bankructwo funduszu hedgingowego Long-Term Capital Management. SIA szacuje, że w tym roku instytucje z Wall Street zarobią przed opodatkowaniem 18,9 mld USD, czyli o 22% mniej niż rok wcześniej.
Na słabsze wyniki branży duży wpływ miały afery, w jakie wplątały się w ostatnim czasie instytucje z Wall Street. W ciągu dwóch lat, banki inwestycyjne musiały zapłacić różnego rodzaju odszkodowania i kary w rekordowej wysokości aż 15 mld USD.
- Popyt na pracowników działów bankowości inwestycyjnej prawdopodobnie nie będzie rosnąć w przyszłym roku. Podwyżki stóp procentowych przez Fed czy rekordowe ceny ropy mogą skutecznie ograniczyć wydatki, zarówno konsumentów, jak i przedsiębiorstw. A to ograniczy liczbę fuzji i przejęć czy liczbę emisji akcji lub obligacji, czyli operacje, z których "żyją" instytucje z Wall Street - ostrzega, cytowany przez agencję Bloomberga, Richard Fuld, dyrektor generalny Lehman Brothers.
Jeśli już ktoś ma liczyć na większe możliwości zatrudnienia w sektorze finansowym, to są to eksperci od rachunkowości czy informatyki. - W ostatnim czasie, ze względu na skandale w branży, znacznie zaostrzono przepisy dotyczące rachunkowości. Dlatego potrzebni są eksperci od księgowości oraz informatycy, którzy pomogą usprawnić systemy - mówi Frank Fernandez, główny ekonomista SIA.