Krzysztof Kompa

Panie w spółkach giełdowych skutecznie pną się w górę

Wskaźnik udziału kobiet we władzach firm z mWIG40 wyniósł w 2023 r. 17,4 proc. i był rekordowy. Różnorodność władz średniaków była wyższa niż w firmach z WIG20 i sWIG80. W minionym roku udział pań w zarządach wszystkich spółek giełdowych wzrósł. Jakie czynniki będą determinować zmiany w podejściu do kwestii różnorodności?

Rośnie różnorodność rad nadzorczych spółek giełdowych

Historycznym wydarzeniem minionego roku w kwestiach różnorodności było przyjęcie dyrektywy w sprawie równości płci zarówno wśród dyrektorów niewykonawczych, jak i wykonawczych spółek w UE.

Rośnie udział kobiet we władzach spółek giełdowych

Inicjatywa Sustainable Stock Exchanges (SSE) we współpracy z UN Women, IFC oraz Federacją Światową Giełd już po raz ósmy organizuje wydarzenie „Ring the Bell for Gender Equality", czyli symboliczne uderzenie w dzwon na parkietach giełdowych. W tym roku udział w tym wydarzeniu zadeklarowały 122 giełdy na całym świecie, a więc o 18 więcej niż w ubiegłym roku. W tej grupie po raz kolejny znalazła się również giełda warszawska.