Różnorodność władz spółek giełdowych

W minionym roku wzrósł udział kobiet w zarządach spółek z rynku regulowanego i alternatywnego. Wskaźnik różnorodności w 2018 r. w ujęciu ogółem wzrósł do 12,5 proc. z 12,3 proc. Jest to najwyższy poziom w okresie ostatnich czterech lat.

Publikacja: 08.03.2019 05:17

Foto: GG Parkiet

W minionym roku na rynku regulowanym giełdy zadebiutowało siedem spółek. Jednocześnie główni akcjonariusze wycofali z obrotu akcje 25 emitentów. Z punktu widzenia zmian w portfelach głównych indeksów giełdowych miało miejsce kilkanaście awansów i spadków. W przypadku indeksu WIG20 jedynie w marcu doszło do jednej zmiany. Natomiast w indeksie giełdowych średniaków doszło w całym roku do pięciu zmian. Najwięcej przetasowań miało miejsce w przypadku sWIG80, w tym przypadku pojawiło się 16 nowych spółek. To wszystko przełożyło się również na zmiany struktury kobiet oraz mężczyzn w zarządach i radach nadzorczych.

Pozostało 92% artykułu

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów parkiet.com

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji Parkiet.com

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Parkiet PLUS
Czy chińska nadwyżka jest groźna dla świata?
Parkiet PLUS
Usługa zarządzania aktywami klientów to nie kiosk z pietruszką
Parkiet PLUS
„Sell in May and go away” – ile w tym prawdy?
Parkiet PLUS
100 lat nie kończy historii złotego, ale zbliża się czas euro
Parkiet PLUS
Dobrze, że S&P 500 (trochę) się skorygował po euforycznym I kwartale
Parkiet PLUS
Szukajmy spółek, ale też i inwestorów