Listonosze zastrajkują przed wyborami?

Gdy kilkadziesiąt tysięcy pracowników Poczty, zarabiających pensję minimalną, walczy o podwyżkę, zarząd szykuje sowite premie dla kadry menedżerskiej.

Publikacja: 04.09.2023 21:00

Krzysztof Falkowski, prezes Poczty Polskiej Fot. p. waniorek/mpr

Krzysztof Falkowski, prezes Poczty Polskiej Fot. p. waniorek/mpr

Foto: WANIOREK PIOTR

Około 30 związków zawodowych w Poczcie Polskiej (PP) domaga się podwyżki. Jak się dowiedzieliśmy, do żądań dołączył właśnie drugi pod względem liczby członków Związek Zawodowy Pracowników Poczty (ZZPP). Chce on – podobnie jak Solidarność – wzrostu wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników PP objętych Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy o 1 tys. zł brutto na etat. I to już od października. Spełnienie takich postulatów oznaczałoby dla operatora wzrost rocznych kosztów o ok. 600 mln zł. Tymczasem od początku br. państwowa spółka generuje straty (2022 r. także zakończyła na minusie).

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów parkiet.com

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji Parkiet.com

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Transport
PKP Cargo wypowiedziało umowy sponsoringowe. Stracił je m.in. PKOL
Materiał Promocyjny
Ford oferuje nowości, ale i kultowe modele
Transport
OT Logistics ma ambitne cele na kolejne lata
Transport
OT Logistics ma nową trzyletnią strategię
Transport
Trans Polonia stawia na Europę Zachodnią
Transport
PKP Cargo nadal traci udziały w rynku