PPK. Naśladujemy sprawdzony system

Projekt pracowniczych planów kapitałowych czerpie z wzorców brytyjskich, ale tempo wprowadzania zmian jest u nas dużo szybsze niż na Wyspach. Oznacza to mniej czasu na przygotowanie.

Publikacja: 04.04.2018 14:44

Systemy podobne do pracowniczych planów kapitałowych funkcjonują w wielu krajach, ale różnią się od siebie pod takim względami, jak obowiązkowość/dobrowolność uczestnictwa, powszechność czy zasady finansowania składek. Najbardziej upowszechniły się tam, gdzie są obowiązkowe albo quasi-obowiązkowe. Skutecznym sposobem zachęcania są też czasem odpowiednio skonstruowane zachęty podatkowe.

– W ostatnich latach w wielu krajach na świecie większy nacisk w kierunku upowszechnienia dodatkowego oszczędzania emerytalnego kładzie się na zakładowe niż na indywidualne zabezpieczenie emerytalne – mówi dr Sylwia Pieńkowska-Kamieniecka z Instytutu Emerytalnego.

Pozostało 94% artykułu

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów parkiet.com

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji Parkiet.com

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Parkiet PLUS
Dlaczego Tesla wyraźnie odstaje od reszty wspaniałej siódemki?
Parkiet PLUS
Straszyły PRS-y, teraz straszą REIT-y
Parkiet PLUS
Cyfrowy Polsat ma przed sobą rok największych inwestycji w 5G i OZE
Parkiet PLUS
Co oznacza powrót obaw o inflację dla inwestorów z rynku obligacji
Parkiet PLUS
Gwóźdź do trumny banków Czarneckiego?
Parkiet PLUS
Sześć lat po GetBacku i wiele niewiadomych