Różnorodność władz spółek giełdowych

W minionym roku wzrósł udział kobiet w zarządach spółek z rynku regulowanego i alternatywnego. Wskaźnik różnorodności w 2018 r. w ujęciu ogółem wzrósł do 12,5 proc. z 12,3 proc. Jest to najwyższy poziom w okresie ostatnich czterech lat.

Publikacja: 08.03.2019 05:17

Foto: GG Parkiet

W minionym roku na rynku regulowanym giełdy zadebiutowało siedem spółek. Jednocześnie główni akcjonariusze wycofali z obrotu akcje 25 emitentów. Z punktu widzenia zmian w portfelach głównych indeksów giełdowych miało miejsce kilkanaście awansów i spadków. W przypadku indeksu WIG20 jedynie w marcu doszło do jednej zmiany. Natomiast w indeksie giełdowych średniaków doszło w całym roku do pięciu zmian. Najwięcej przetasowań miało miejsce w przypadku sWIG80, w tym przypadku pojawiło się 16 nowych spółek. To wszystko przełożyło się również na zmiany struktury kobiet oraz mężczyzn w zarządach i radach nadzorczych.

Pozostało 92% artykułu

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów parkiet.com

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji Parkiet.com

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Parkiet PLUS
Dlaczego Tesla wyraźnie odstaje od reszty wspaniałej siódemki?
Parkiet PLUS
Straszyły PRS-y, teraz straszą REIT-y
Parkiet PLUS
Cyfrowy Polsat ma przed sobą rok największych inwestycji w 5G i OZE
Parkiet PLUS
Co oznacza powrót obaw o inflację dla inwestorów z rynku obligacji
Parkiet PLUS
Gwóźdź do trumny banków Czarneckiego?
Parkiet PLUS
Sześć lat po GetBacku i wiele niewiadomych