Firmy

Przyczyny wzrostu potrzeby szkoleń pracowników

Rynek szkoleniowy w Polsce od lat stale rośnie w siłę. Jego rozwoju nie powstrzymała nawet pandemia. Wręcz przeciwnie – wielu przedsiębiorców uznało czas spowolnienia gospodarczego za doskonałą szansę na rozwój, a tym samym na zwiększenie swojej przewagi konkurencyjnej. Szkolenia to bowiem inwestycja, która potrafi przynosić liczne korzyści. Dowiedz się, dlaczego są tak popularne.

Szkolenia to sposób na adaptację do zmian

Świat zmienia się coraz szybciej. Wymaga to od człowieka dostosowywania się do przeobrażeń gospodarczych czy cywilizacyjnych. Polacy w ostatnich 30 latach musieli się zmierzyć z dynamiczną ewolucją systemu, co sprawiło, że wiedza i umiejętności dość szybko się dewaluowały. Również rozwój technologii oraz powstawanie zupełnie nowych zawodów czy dziedzin gospodarki zwiększają zapotrzebowanie na różnego rodzaju szkolenia i kursy dokształcające. Obecnie coraz mniej ludzi wykonuje ten sam zawód od momentu wkroczenia w dorosłość aż do emerytury. Niekiedy już z momentem ukończenia studiów okazuje się, że wybrany parę lat wcześniej kierunek kształcenia nie daje oczekiwanych perspektyw zawodowych. Konieczność stałego przystosowywania się do zachodzących na świecie zmian stała się codziennością współczesnego człowieka, a ten, kto nie uczy się nowych rzeczy, szybko pozostaje w tyle.

Szkolenia pozwalają uzupełnić luki w edukacji

Niestety zmiany w modelach kształcenia często nie nadążają za przeobrażeniami w gospodarce i wzrostem wymagań na rynku pracy. Dlatego niejednokrotnie okazuje się, że nawet gruntowne wykształcenie nie pomaga w dostosowaniu się do stale rosnących wymagań rynku pracy. Pewne braki mogą się uwidaczniać już nawet kilka lat po zakończeniu edukacji. Osoby, które ukończyły ją kilkanaście lub nawet kilkadziesiąt lat temu, nie miały szansy nauczyć się pewnych rzeczy będących obecnie standardem. Dlatego aby utrzymać swoją pozycję na rynku pracy, nie powinny zaniedbywać dokształcania – np. za pomocą szkoleń czy kursów. Warto również zauważyć, że szkoła przekazuje głównie wiedzę teoretyczną, natomiast w pracy liczą się przede wszystkim praktyczne umiejętności, które można wykształcić na przykład poprzez dobrze poprowadzone kursy.

Kursy i szkolenia pomagają spełnić potrzebę samorozwoju

Samorozwój jest coraz popularniejszy, szczególnie wśród ludzi młodych. Dla wielu osób poszerzanie swoich horyzontów, rozwijanie umiejętności i kompetencji staje się pasja i sposobem na zaspokojenie głodu wiedzy. Kursy i szkolenia idealnie wpasowują się w ten trend, szczególnie że dotyczą bardzo szerokiej tematyki. Dzięki nim można zdobyć zarówno tzw. twardą wiedzę i umiejętności (np. z zakresu rozmaitych dziedzin technicznych czy przepisów prawa), jak i rozwinąć kompetencje „miękkie” (czyli np. zdolność negocjacji, autoprezentacji czy rozwiązywania konfliktów). Pozwalają więc nie tylko na samodoskonalenie w obszarze wykonywanej pracy, ale również rozwój umiejętności przydatnych w codziennym, prywatnym życiu.

Szkolenia w dobie pandemii – co warto wiedzieć?

Pandemia COVID-19, z jaką w 2020 i 2021 roku przyszło się zmierzyć światu, wywróciła do góry nogami sposób funkcjonowania wielu firm oraz ich pracowników. W większości przypadków wiązało się to z koniecznością ograniczenia działalności i przejściu na pracę zdalną, która początkowo niejednokrotnie okazywała się mniej efektywna. Nie zatrzymało to jednak dążenia do rozwoju. Wręcz przeciwnie – szkolenia i kursy stały się jeszcze popularniejsze. Organizowane obecnie szkolenia online cieszą się bardzo dużą popularnością. To dzięki nim dostosowanie się do nowej rzeczywistości może być znacznie łatwiejsze. Różnorodne programy pozwalają zarówno na zdobycie umiejętności umożliwiających zmianę stanowiska czy zawodu, jak i np. zwiększenie efektywności podczas pracy zdalnej. Dlatego z pewnością warto rozważyć poszerzenie swojej wiedzy w ten sposób.

Warto wiedzieć, że dzięki zaawansowanym technologiom kursy online są tak samo efektywne jak te „tradycyjne” realizowane stacjonarnie. Istnieje możliwość prowadzenia spotkań na żywo i webinarów, podczas których można zadawać pytania, by lepiej zrozumieć przedstawiany materiał. Dostępne są też szkolenia z materiałami do samodzielnego przyswojenia w dowolnym czasie. Ich uczestnicy nie są jednak pozbawieni wsparcia – zwykle istnieje możliwość konsultacji z ekspertami i rozwiania wątpliwości.

Szukasz sposobów na rozwój? Wśród kursów online na pewno znajdziesz coś dla siebie lub swoich pracowników. To inwestycja, która z pewnością się opłaci. Szukając sprawdzonych ofert szkoleń i kurów, zarówno tych online, jak i stacjonarnych, warto skorzystać z bazy szkoleń, kursów i konferencji Eventis.pl.

Materiał Promocyjny

Powiązane artykuły


REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.