PARKIET.COM

Inne serwisy

  • finanse
  • giełda
  • książki
  • muzyka
  • filmy
  • gry

Finanse

Jeden egzamin nie daje pełni umiejętności

05-06-2010, ostatnia aktualizacja 05-06-2010 11:56
Wielkość tekstu: A A A
autor: Szymon Łaszewski
źródło: GG Parkiet

Ludwik Sobolewski prezes GPW

Popieram zmianę dotychczasowego podejścia. Dotychczasowy system weryfikacji kompetencji oparty na egzaminach ma szereg wad. Po pierwsze, egzamin bada tylko teoretyczne kompetencje, natomiast dla jakości działania firmy inwestycyjnej najważniejsze są rzeczywiste kompetencje pracowników, a nie dobry wynik na egzaminie. Po drugie, w pełni rzetelna i wszechstronna weryfikacja wiedzy i kompetencji może nastąpić w pracy na rynku kapitałowym. Po trzecie, egzamin nie bada, bo nie może, tak podstawowych umiejętności i cech, jak cechy osobowościowe, stosunek do etyki zawodowej, do korzystania z zaufania klientów i innych wartości wymagających najwyższej ochrony na rynku finansowym.

Oczywiście powstaje pytanie, czy nie należałoby pozostawić systemu egzaminacyjnego mimo tego, że moim zdaniem bezdyskusyjnie nie jest on żadnym sensowym i miarodajnym systemem dopuszczania do zawodu? Otóż nie, ponieważ system ten wytwarza bardzo niedobre przekonanie, że maklerem z pełnią wymaganych umiejętności i kwalifikacji – nie tylko w zakresie znajomości regulacji czy innej „książkowej” wiedzy – jest ktoś, kto zdał egzamin. W sensie wyższych wymagań, jakie stawiam przed osobami wykonującymi zawody oparte na społecznym zaufaniu, nie jest dla mnie prawnikiem ktoś, kto zaledwie skończył studia prawnicze, i nie jest dla mnie doradcą inwestycyjnym ktoś, kto nie poparł swego certyfikatu praktyką rynkową.

Inicjatywa KNF jest zatem inicjatywą bardzo dobrą, bo właściwie lokuje odpowiedzialność za dopuszczanie ludzi do wykonywania zawodu maklera – jednoznacznie w zarządzających domem maklerskim. Kwestią zasadniczej wagi staje się przy takim rozwiązaniu odpowiednie przygotowanie kadr i monitorowanie ich jakości. Nie należy bowiem rozumieć mojego głosu opowiadającego się za zniesieniem egzaminów jako głosu za wolnoamerykanką, jeśli chodzi o dobór kadr do zawodu.

Przeciwnie, środowisko firm inwestycyjnych powinno jak najszybciej stworzyć i wdrożyć system nieformalnego kwalifikowania do zawodu i doskonalenia zawodowego, wielokrotnie bardziej wartościowy niż system oparty na jednym egzaminie. System taki właśnie powstaje, pod parasolem Instytutu Rynku Kapitałowego-WSE Research, wspólnego przedsięwzięcia GPW i Izby Domów Maklerskich.

Czytaj też:

Likwidacja licencji maklera i doradcy budzi wiele wątpliwości

Ludwik Sobolewski prezes GPW: Jeden egzamin nie daje pełni umiejętności

Wiesław Rozłucki: Nie likwidujmy zbyt szybko licencji dla maklerów

Igor Chalupec: Należy dokładnie określić zakres odpowiedzialności

Zbigniew Mrowiec: Nie ma potrzeby otwierać szeroko drzwi do zawodu

Robert Nejman: Kontrole ad hoc polem do kolejnych nadużyć

Grzegorz Łętocha: Warto zachować wysoki standard transparentności

Maciej Bombol: Co zahamuje pokusę nieetycznych zachowań?

Janusz Paczocha: Stop dublowaniu reglamentacji

Witold Stępień: Liczą się przede wszystkim predyspozycje

Paweł Tamborski: Jakąś formę certyfikacji należałoby pozostawić

PARKIET
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniania lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody PRESSPUBLICA Sp. z o.o. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody PRESSPUBLICA Sp. z o.o. lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rekomenduj artykuł Oddano głosów: