Ubezpieczenia

Oszczędzanie na emeryturę. Projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych.

Na środę rząd zaplanował przedstawienie projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych.
Foto: Archiwum

Od lewej: Maciej Jasiński, dyrektor zarządzający Ipopemy TFI, oraz Marcin Dyl, prezes Izby Zarządzających Funduszami i Aktywami.

Foto: Archiwum

W środę rząd zamierza przedstawić ostateczny projekt ustawy wprowadzającej od 1 stycznia 2019 r. nową formę oszczędzania na emeryturę – pracownicze plany kapitałowe. Zanim ustawa trafi do Sejmu, projekt przejdzie konsultacje społeczne. Niektórzy jednak obawiają się, że na tym etapie może dojść do niekorzystnych zmian przepisów, co w efekcie zniechęci Polaków do PPK – wynika z debaty zorganizowanej na ten temat przez Ipopemę TFI.

Najważniejsze to zaufanie

Zgodnie z założeniami do PPK wszyscy pracownicy będą zapisywani automatycznie, ale będzie możliwość rezygnacji. Ci, którzy pozostaną, sami zadeklarują, jaką część wynagrodzenia będą odkładać na przyszłość (od 2 do 4 proc.). Do tej kwoty co najmniej 1,5 proc. pensji będą dokładać pracodawcy. Trzecim źródłem będą wpłaty z budżetu państwa – na początek 250 zł oraz 240 zł co roku.

Artykuł dostępny tylko dla prenumeratorów "Parkietu"
Chcesz czytać więcej?
Zamów Pakiet Plus na kwartał
i czytaj przez drugi kwartał GRATIS!
  • E-wydanie "Parkietu"
  • Dostęp do analiz, opinii, komentarzy, kwartalnych wyników finansowych
  • Archiwum tekstów "Parkietu"
Kup teraz

Wideo komentarz